本身是待業中的單親媽媽，小孩國小二年級。
目前正在面試一份新工作，是媒體業，對方在面試第一關，有提到
公司的常態加班和出差。
當時我提到，小孩沒人帶，可能要陪我加班。主管說她沒意見，但
她好像沒聽出我是單親媽媽。
如今，面臨第二關面試，
可能會被詳細問到加班和出差的配合度，我打算招了。
直接向公司坦白「我是沒有後援的媽媽，目前孩子還小，如果遇到出差或是
加班，希望公司能夠接受我帶著孩子，或是公司方面能夠提供資源。」
一想到第二次面試，要跟對方攤牌，就很有壓力。
但講了，可能也失去工作機會，不講，又會面臨工作與家庭不可協調，陷入兩難。