最近面試了幾個外派的職缺，公司規定或福利待遇之類的，面試官都只說會跟著法規走。
頂多說個在台灣試用期學習的薪水，有些的只說薪資結構，有些還說等試用期結束通過考核，確定要外派時後會再談過，且一定會更好。
是不是面試官沒主動說到的不能問？
還是未來可能遇到的情況不能先問？
問了就是心態不對？
對於詳細情況及基本底標都不知道，就憑你一句年薪會更好，誰敢去？

臺灣過去的詭異傳統~我自己親戚也是有這種的,當初自己找我要做某加工產業,也是一直說得好像很有前景,一談待遇就已讀不回,之後也不再提了~ 但比較過份的是有在背後跟其他親戚說我只看錢,還好其他親戚也覺得問待還沒什麼很正常遇