[閒聊] 這樣的薪水很低嗎??

作者: ORANGESMILEL (Tranquil)   2014-02-14 02:20:08
今日在台中嘉*特*公司面試
先說說本人的經人的經歷.
學歷:專科(假日在進修)
工作年資:6年
前三份工作薪資分別是
102年02-103年07- 最後薪資27K,員工總數12人
101年05-102年11-最後薪資25K(代班職缺),員工人數4人
97年03-100年04-最後薪資28K,員工人數50人
以上三份全都是週休二日行政與電話客服類工作,上班8-9小時.加班機率少
此面試前先填寫性向測試英文測試,後來又程式跑程了數據.
性向測試有好多選項詭異的問題
EX:遇到困難時我會1.自行解決2.求助他人3.其他
OS:1.如果是困難可以自行解決就不叫困難了丫!!
2.如果只是需要花點時間就可以解決也不用求助他人
重點是..選項3還沒有空白地方寫原因.
就這樣因為選項都超多選3.其他.
整個面試過程有個地方讓我納悶的是...
主管居然一直跟我說薪資怎麼這麼少
真想問問這樣的薪水真的低嗎???
作者: sinqer (啊~~扣~~)   2014-02-15 00:27:00
工作六年這樣是滿少的..0.0"
作者: ORANGESMILEL (Tranquil)   2014-02-15 01:04:00
呦~所以是因為我沒有好好談薪水,及待的不夠久第一份18K開始,第二份完全沒談,第三份22K開始原本還想說第三份還升的瞞快的.才待一年就跑到27K
作者: darkcola (dc)   2014-02-20 04:23:00
很低 我也只有五專 42k 血汗高級看護
作者: peiring (peiring)   2014-02-23 20:19:00
感覺你的薪水是在倒退,照理說應該成長才對,例如26K >28K >30K才正常你第一份工作已經領到28K了,第二份工作起薪最少也該28K吧第二份工作最後薪資25K,第三份工作起薪最少要有25K,怎會只有22K,不過你現在面試這個主管,既然說你薪資少,你就該趁機開高一點的薪水我發覺現在年輕人有兩種,一種是太老實,談薪水時不懂得為自己多爭取,一種是太自以為是,談薪水時開價太高,兩種都不好

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