大家好，我是這篇文章的作者
如文章所示，目前我在做的項目是 AI 面試官
那我與幾位創投的人聊聊，他們建議我再更了解市場一些
所以我想再次來創版與各位老闆前輩們交流
你們目前招募的流程上遇到的問題以及目前的解決方法是什麼？
歡迎站內信我～
當然前篇推文及一些回饋也都有提及到目前徵才網的問題
有覺得現在徵才網問題很大的人也歡迎跟我交流～
我是不排斥往徵才網發展啦，在徵才流程中加入更多 AI 元素
揭露更多資方的資訊，讓好公司被更多人看到，血汗公司自然被社會淘汰
感謝本版！祝各位前輩們都生意興隆

我覺得可以反過來 現在應徵者會用AI寫履歷如果你要真的能收錢應該做偵測AI履歷的功能