其他人已經回答大問題了,我來解小問題
以下是針對整體效益,不只針對你個人
※ 引述《lelo (浮雲)》之銘言:
: 小弟欲跟朋友2人合資加盟店
: 預估營業額每月20-40萬左右
資料不要上雲端,用單機POS機,不要開分公司,開獨立的行號。
你看夜市、鬧區多少排隊名店一樣是商號不開發票的~~
開下去就回不了頭,到時候不到20萬也被抽5%會很氣
: 我:辭去工作,全職支薪
勞保保工會最低,你要拉到最高級距等退休前五年再說
(否則你要先繳很多很多錢,而且跟退休前五年拉最高的退休金是一樣的)
這個前提是你前面年資很長了,如果前面沒年資,直接不要勞保比較省
健保維持放區公所(不然健保費會是1058+335且保險條件沒比較好)
: A君:不辭工作,兼職支薪
: B君:不辭工作不支薪,僅出錢投資領獲利分潤
AB勞健保掛在原本上班的公司,A當負責人
B當負責人也可以省健保費,但B沒實際經營不建議
例如需要負責人去跑銀行或者申辦啥東西時,B都在上班很麻煩
: 另打算請3名正職員工
都用PT,正職除非你找歐巴桑不懂勞基法的,不然成本很高
除非你的產業訓練員工要很久,需要綁一個員工很久
若能快速訓練上手的,當免洗換就好
勞健保成本大概是薪水兩成~
: 請問各位大大
: 小弟這樣員工算幾人,有需要成立公司嗎?還是行號即可?
: 負責人由哪一位擔當比較好呢?
: 另就是勞健保、勞退問題
: 可以加入工會投保就好嗎?還是有其他建議呢?
: 另外就是勞保級距一問,最高第16級為45800元
: 若小弟投保工會,是否可以投保45800,投保5年之後再改回最低
: 這樣退休之後,是不是可以領到比較多的退休金?
: 不知道這樣的想法是否有什麼錯誤,還請各位大大指教
: 謝謝大家撥冗看完一連串的(蠢)問題
: 非常感謝 ˋ(′~‵")ˊ