請問可以一直問員工專業問題嗎?

作者: MTKer5566 (MTKer5566)   2020-05-13 12:35:51
請教一下,
跨到另一個產業,也請了該產業的資深人士做員工,
但老闆本身不太懂該產業,
可以請這名員工一直教老闆該產業專業知識嗎?
講難聽點是全職家教,但不到那麼誇張啦,
或者說請一位英文秘書可以叫她一直教老闆英文嗎?
這樣的概念員工可以接受嗎?
作者: kopuck (派翠克星星)   2020-05-13 13:04:00
尊稱他顧問
作者: doggy1985 (火鍋人)   2020-05-13 13:23:00
不然花錢請員工幹嘛
作者: grotwpig645 (張智良)   2020-05-13 13:28:00
當然可以,不然你找他幹嘛?
作者: MTKer5566 (MTKer5566)   2020-05-13 13:57:00
哈 好 我知道了 謝謝各位
作者: dolra (哆拉多健康)   2020-05-13 13:59:00
可以,但既然都跨領域了,老闆自己該survey的也要做作業,問有難度問題當然ok,但若問很淺的,就難保對方怎麼看了~
作者: nznz (打戰)   2020-05-13 14:12:00
專業知識 有給授課的錢嗎
作者: liandchou (苦命人)   2020-05-13 14:47:00
當然可以問,重點是老闆如何領導統御
作者: xxgogg (叉叉)   2020-05-13 14:57:00
可以啊不然請他幹嘛?我朋友還兼做老闆女兒的英文老師
作者: lorl (lorl)   2020-05-13 15:22:00
可以啦!秘書都可以___
作者: cocazero (Zero)   2020-05-13 17:37:00
當然可以不然員工沒領薪水嗎
作者: bryantkuo (WWWWWW)   2020-05-13 17:43:00
問的時間有算進工時裡應該無不妥吧
作者: xxgogg (叉叉)   2020-05-13 21:02:00
看起來很合理啊,我是付錢的人當然也要知道你在幹嘛啊
作者: MTKer5566 (MTKer5566)   2020-05-13 21:13:00
嗯 就是我如果也懂了就更能知道師傅厲不厲害
作者: kopuck (派翠克星星)   2020-05-13 21:40:00
老闆態度比較重要
作者: Barefoot24 (迷狐)   2020-05-13 22:05:00
意思是怕被老闆學走技術? 那不要給他請不就好了...
作者: jfw616 (jj)   2020-05-13 23:02:00
你老闆想學的...師傅做不到其實就很單純自己多看,拍影片其實傳統產業說難不難看師傅操作拍影片,然後有小細節的問師傅
作者: lariat (幸福 自由 富足)   2020-05-13 23:52:00
不就是顧問??
作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶)   2020-05-14 08:32:00
我都不教的
作者: nznz (打戰)   2020-05-14 10:18:00
如果我是師傅也不想教耶 除非另外有給錢
作者: seaping (())   2020-05-15 10:13:00
樓上, 薪水不是錢? 教老闆不能算工作一部分?
作者: nznz (打戰)   2020-05-15 10:40:00
那就給教專業的錢,否則師傅可以自己當老闆,沒辦法當的可能沒錢或不會經營
作者: seaping (())   2020-05-15 12:15:00
不就是沒錢或不會經營才會給人請? 不過的確教學部分再加指導津貼上去會比較好
作者: bightm12400   2020-05-16 17:10:00
教學跟工作當然不一樣,師傅沒義務教學,但是他必須把工作做好
作者: www1025 (G)   2020-05-17 00:02:00
如果是請教目前正在進行的項目的相關問題我覺得還好(前提是老闆要有基礎),但如果擺明就是問來學的那個感覺就差了
作者: pcappuccino (cappuccino(天龍廚神))   2020-05-17 22:37:00
老闆面子有這麼高嗎?
作者: togs (= =")   2020-05-18 19:43:00
不教無妨 反正就換到願意教另外建議進來之前先講好
作者: magicpd1983 (Liu Love)   2020-05-22 09:15:00
做事歸做事,教學歸教學,請給兩份薪資教你的當下,師傅有時間處理他的工作?

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