[閒聊] 鄉下老闆們都是如何找員工的呢?

作者: solasga (密碼呢)   2020-03-29 17:24:52
雖然偏鄉薪水較低,在成本方面確實就不會太過吃緊,
但員工實在是很難找,目前的員工都是透過介紹,
還有透過fb在地的徵人訊息找到的。
後來想再繼續找人,要不是少人應徵,就是來一些比較奇怪的。
我們開的起薪水跟城市比起來確實較低(32起),
但對我們偏鄉來說已經算是頂標,該有的員工福利都有,正常休放假。
不知道老闆們是否有什麼找人的經驗可以分享的呢
謝謝
作者: cocazero (Zero)   2020-03-29 18:11:00
當地臉書社群po徵才文
作者: chister ( )   2020-03-29 20:01:00
員工內推 做滿3個月及1年給內推獎金
作者: mrdi (迪泡)   2020-03-29 21:25:00
鄉下不是蠻多婆婆媽媽?
作者: xsoho (solo caffe)   2020-03-30 00:07:00
薪水給比其他當地公司來的高就容易留人,因為沒地方跳槽,你應該問你那邊夠鄉下嗎?有些公司搬遷到發展機會不多的縣市是有原因的
作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶)   2020-03-30 00:38:00
你在拉高個幾千,不到一成,然後整個拉高比率,然後穩定調薪,光是內推就會內推不完了
作者: shaco5566 (shaco)   2020-03-30 01:55:00
哪裡的鄉下
作者: mrdi (迪泡)   2020-03-30 09:55:00
彰化埔心算鄉下嗎?允強在那裡不僅不缺工,而且員工都超資深
作者: pttdouble (多多綠)   2020-03-30 10:49:00
要看工作內容吧 若是基層行政 32k甚至叫頗高才對
作者: u315521 (羊小弟)   2020-03-30 11:35:00
桃園鄉下.PO當地社團時薪200.一下就徵到人了
作者: louis1704 (一七零四)   2020-03-30 23:23:00
刊報紙廣告一天幾百元而已
作者: xsoho (solo caffe)   2020-03-31 19:05:00
偶們這邊產線組長兼司機34k
作者: jerchc (找回那自己的榮耀)   2020-04-07 23:58:00
小兵立大功 不知道現在還有沒有效

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