各位先進大家好
小弟兩年前開了一家公司，員工只有創始人三人
我們第一年做研發，去年開始銷售，
主要是外銷(台灣沒人在用)，內銷也只銷貿易商
去年總成績，營業額扣掉管銷跟薪水是幾乎打平
目前訂單狀況要提升速度不會那麼快，
考量三人都有妻室小孩貸款，
經濟壓力不小，我們決定都先離職，在其他公司工作
但是公司仍保留住，有訂單來就利用下班時間跟假日做
開發客戶也是一樣，把原公司當作兼職來做
問題來了，以公司法來說，辦離職有什麼標準程序嗎?
我知道要把勞健保轉出，這樣就好了嗎?
我Google過離職程序，但都是員工的角度的文章，
找不到有人分享公司離職的法律程序，
我們是幫自己辦離職，其實只要不違法就好，
還請各位先進給予指教!
謝謝!!