大家好，我在是版上創業的證券分析師wahaha我們這次就以總經的角度來探討這問題吧
先看一下這個模型，然後再直接講重點與結論
http://imgur.com/a/js8EI
(不太鳥解AS.AD.IS.LM曲線者可以上MAB智庫百科去估狗一下，不然就是往白話文那而看)
在這次事件中影響AS曲線三個主因中，生產技術上是不變的，但勞動需求會減少
勞動供給會增加，白話文就是在技術不變之下老闆雇用員工數會減少，想工作的人會變多
因此最後的勞動率會減少、名目與實質物價利率會上升，利率則不一定向上或者向下變化
白話文就是在利率不變動下，就業機會會減少、且現金的實質購買力會下降
有興趣的人可以在去估狗一下美國紐約州提高速食業最低薪資的事件後續狀況
(老美比較威，打算拉高時薪從8元多，一口氣衝到15元，高達70%以上的漲幅)
最終公司逐步提高餐點售價又或者是辭退更多員工，因此多半是傷害到最低技術的勞工
任何條件不變之下，拉高最低薪資是會導致失業率上升的，這樣真的有照顧到勞工嗎?
提高了薪資，但實質消費力也下降之下，最終只是紙上富貴開心一下而已
=====================有何影響呢=================================
那我們這群創業家們以及創業預備軍們來說會有何影響呢?
1.民眾的消費意願會降低
2.物價飆漲的速度會更快
3.失業人口會增加
4.社會會更動盪、貧富差距會更大(M型的左峰會再1分為2)
5.創業的員工成本增加，而出來創業的人機會成本(原工作薪水)也會增加
=====================該如何改進=================================
就以總經上提供的解決之道為 :
1.提高生產技術 (淘汰掉利潤太低的產業，往先進的技術出發)
2.提高勞動供給 (總勞動需求之平衡，但在產業未進化的狀況下會很矛盾)
3.增加資本庫存量 (在物價不變之下，產出增加、實質購買力會上升)
講白話文就是要往高毛利率以及高營業利益率的產業去出發
例如 : 生技、醫療產業等等利潤比較高的公司
而毛利率3~4%的公司(俗稱毛三到四)會被逐步淘汰掉，又或者被強迫往東協出走
最終台灣會剩下小公司會減少，且外派到東協的機會會增加，因此想留在台灣安居樂業者
就需要更多把刷子了，不然要留在台灣且享受一定水準的生活品質會很困難
=======================結論=========================
已創業且是屬於內需型的公司，未來經營的困難度會增加，消費減少、且營運成本增加
已創業且是屬於外銷型的公司，可以放眼東協，到時候會有更多台商去，將有更多機會
未創業的鄉民，請往比較新的產業趨勢去出發 (可以a我的ID找一下之前的文章有提到過)
能改變國家產業體質的只有國家政策.......但百日已過...我想我太樂觀了...
台灣終究還是高手藏於民間，我們還是各自努力咖實際吧!! 大家加油囉
礙於要去搭火車了....就簡單講到這邊，祝大家中秋佳節愉快 :)