[問題] 飲料優惠活動成本及利潤估算

作者: backforyou (放空)   2016-07-01 21:27:18
大家好
謝謝願意進來這篇文章的你們
小弟實在被這個問題困擾好久了
最後還是忍不住好奇心上來發問XD
文章有點長
不想看太多字的朋友可以先左轉~
假設一杯飲料的淨利為20%
剩下80%分別為人事成本25%,原物料成本35%,水電5%,以及其他支出15%
客單價平均為兩杯飲料
如果飲料店決定祭出第三杯六折的優惠
使得某些原本只願意買兩杯的客人買了第三杯飲料
請問,這第三杯飲料的成本還是需以原本的80%計算嗎?
也就是說客人購買一組三杯飲料的淨利為20%+20%-20%(因為六折倒賠20%)=20%
還是這第三杯飲料可以只計算原物料成本以及水電
不用再額外計算人士成本以及其他支出?
小弟原本的想法是
由於原始的成本結構是以平均客單價為兩杯飲料的方式去計算
當客人願意額外購買第三杯飲料時
這杯飲料只需要計算原物料成本以及水電
因為人士與其他支出成本已經被攤銷完了
所以這杯飲料的淨利其實是60%
打完六折後仍有20%的利潤
所以客人購買一組三杯飲料的淨利為20%+20%+20%=60%
但小弟的另一個想法是
原物料不會自己變成飲料阿
也是需要人工去製作他
所以人事成本應該還是要列入考量
不過如果是這樣的話
這杯飲料的人士費用佔比還會是原本的25%嗎
還是有其他計算方式
希望大家能夠替小弟解惑
也謝謝你們耐心看完
感恩!
作者: HiJimmy (å—¨ 吉米)   2016-07-01 21:40:00
如果生意本來就不好 水電和人事還是得要 把空閒拿來賺錢
作者: didiheadshot   2016-07-01 22:30:00
請去看一下第23386篇
作者: jamo (hi)   2016-07-02 01:39:00
就沉沒成本跟變動成本的概念啊,google一下就知道不過實務上運作還是有些差別的就是了!
作者: billcoffee   2016-07-02 04:15:00
就人事成本而言,只要沒有超過若干的杯數,其實是可以不用計算的(不需要再增加一個人力)。

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