站在人生重要抉擇路口，真的是理不出頭緒了
我盡量將細節交代，請各位提供寶貴的見解
【家庭背景】
兩個孩子，3歲與7歲
雙薪家庭，夫妻各別年收入100萬，有房貸
【我個人】
在外商大企業，生技領域做市場行銷，主管職
職涯發展也看好，若全心投入有望再升遷，預估升遷後年薪150萬~200萬
工時長，只有週末能投入家庭，若未來升遷可能會犧牲部分週末
【我先生】
公職，收入沒太大成長空間
相較於我工時短，願意顧家
【創業的資源與方向】
我公公經營一間規模非常小的成衣代工廠
沒有接班人，希望我回去接，但尊重我，不接也可以
由於我的行銷背景，我也蠻想挑戰做品牌與外銷
但我沒經驗，很難估算成功性與利潤
（畢竟是利潤微薄的產業，也沒有技術與競爭力，公公頂多只有上下游的人脈與經驗）
也就是要有心理準備，承擔創業失敗，或者年收入比現在低
但如果認真投入，以我的行銷經驗，或許有機會拼出一番成績
重點是這是自己的事業，全心投入很值得
不像現在作為員工，總覺得把生命投注給非親非故的老闆
先生很鼓勵我創業，一來是覺得家裡有資源不延續太可惜
二來是覺得我的工時長，導致沒有參與到孩子成長
他認為頂多就是創業失敗了，我再去找份輕鬆的工作
每個月3萬也好，但心情與體力都能更多的投入家庭
但我將收入看的很重，我會擔心家庭收入減少後的經濟壓力與爭吵
也擔心如果我的收入（產值）變少，在家庭中的地位也會降低
請問各位對我目前人生階段以及家庭狀況，建議我留在職場發展或嘗試創業？
希望能提供多些分析，補足我視角的盲點...謝謝了

？為什麼不是先生回去接？

因為先生是公職,我們所有的版友都要納稅金給他先生,離職就領不到我們給他的終身俸了,至於原PO要不要接,答案

應該是先生是公職，穩定，且當公職本身個性就會保守些

是不要,笨蛋才回來接這種沒前途的行業,在外商好好做吧在外商薪水高,回到家是家人要看你的臉色,你忙是你先生

至於外商年薪幾百，但外商是很無情的，不見得是長久的工作

要幫忙帶小孩,公婆也不敢哼聲,你要是沒這份收入,你就準備看你家人的臉色過日子了

不要用收入來支撐在家中的地位，這樣對婚姻關係會比較好！建議原po要思考的是：從家庭年收入兩百萬的生活品質，如果掉到一百萬，是否能接受，很多人是無法接受的，因為享受慣了

只有我覺得創業後會犧牲掉每一個周末嗎?"只有"週末能投入家庭 已經非常幸福了我覺得.....

認真講 妳為什麼覺得創業後就會有時間陪小孩？

創業初期一定是賺的比之前少居多！尤其接小代工廠。而工作時數一定會比現在你的工作長！老闆是最大化的責任制。而壓力一定是比你現在大！因為創業失敗會賠很多錢。當然它的果實就是有機會賺更多，且如你說的賺給自己的而非替老闆賺。我會認為，在外商做到你厭倦了，或被裁員了，再來創業！這樣才有破釜沉舟決心，如果抱著失敗再回去上班的後路，那鐵定失敗的。還有，要創業，不要接班！不要讓公公成太上皇而你無實權！

猶豫代表還有時間可以慢慢考慮，沒有絕對的有利或不利一個方向的因素出現前，通常會選擇維持現狀以降低風險

職涯看好，至少有周末陪小孩為何放棄？初創業要有假期是很困難的

你機會成本太高了，最好是不要接不然就是看看有沒有現在工作收入低沒發展可信任的親戚表弟堂妹之類的，叫他回去接，自己跳下去真的太冒險

創業有週末可言嗎......

我十分不建議做這種家族企業.....家人的雜音會耗掉你的時間直接引想你的決策....我想你知道,有些行銷上,必須前期有些犧牲,建立品牌....光這個要溝通,我想就很困難

接！

你瘋了嗎？夫妻年薪都破百，週末還可以放假耶！創業只會更燒頭吧！時間自由，但無時無刻腦袋都在工作

不建議, 接手後, 你想做的和實際需要面對的, 會不一樣

哈哈多少工作年收不到妳一半還沒有週末的

論機會成本應該是妳先生去接，且是他的家族事業，比較好處理內部的聲音。

另一半是公務員且年薪100萬,我贊成你去創業,話說公務員年薪100萬應該是簡任10職等或是司法官吧

在相關行業 純代工通常一年賺個一百多是有也不怕沒工作 但要搞品牌和外銷自己做是不划算的

覺得創業很累又不賺錢…雖然才剛開始，但後悔中，唯一好處時間變多有彈性，相較一直被綁在公司裡的感覺，這樣挺好的，但你說你重視錢，最好不要創業，會想賺很多變得更沒時間

單就創業可以陪小孩這點,真的是沒辦法,因為是自己的事業不會擺爛,反而會投入更多時間在工作上

成衣廠在台灣最大的問題接下來就是沒有工人了如果覺得有辦法解決這個問題 到可以試試看不然前景相當渺茫

公務員年薪破百萬肯定是高階主管 更不可能放棄公職你如果做不好肯定會有家庭的內部壓力 以及外部的經營壓力退一萬步來講 都不是好選擇 板上也沒人贊同

我覺得主要問題是，就算成衣接了賺了，錢也不是進妳口袋

或許原po可以考慮另外成立一家公司, 專作善長的品牌和外銷, 除了下單給一般工廠, 也下單給公公的工廠, 如果這樣可以合作愉快,事業也順利,再把公公的成衣廠接下來

建議同樓上~先有品牌跟銷售管道 成功後再吃下公公的工廠 ~在家族企業工作...很難有轉變跟突破 通常都要革命...

鴻海 優衣褲表示

別接，誠心建議 創業後更沒時間跟家人在一起

領薪水吧..創業更沒時間陪小孩.每個星期能家停庭時間以經是很幸福的.你創業下去,稿不好365天都 在忙事業且如果失敗了.這個你要承擔會被人講話,成功了,人家說你繼承來的.薪水都以是很高了,其實就不用想那麼多了

別接，誠心建議

傻了才接

如果只是“小成衣廠“真的完全不用考慮,除非對成衣有興趣行銷不是成功的唯一,但沒有該專業背景＆技術還想要成功～肯定要花更多時間.金錢.犧牲自由

反過來想，『為什麼不是你老公接？』。 論產值他相較於你更適合去博一博，你2-3年的年薪抵得過他的終身俸啦。 論時間他也比你適合交接，可以邊學邊上班，你要辭掉去學啊。 最重要的是那是他家裡的企業，先別說會不會有意外啦，人脈要牽到你身上就弱掉了，但兒子就理所當然啊。 壞處除了沒人顧小孩了以外，實在想不到... 總之，從事的理由他比你多，失敗的損失也是他比你少，我實在搞不懂為什麼是你去接，不同領域的行銷可是大大不同。

不要接！好好在妳的領域發展，老闆也是有付妳薪水，不要覺得是為別人打拼

論機會成本，她老公是不可能接的！公務員是不能在外面兼副業更何況開公司…最重要是以她老公的薪資到退休後可月退至少八萬！不是基層公務員的兩三萬喔！我一直認為不管原po還是她老公都沒有接或創業的理由，並不是她講的遇到人生重大決則口，根本是為賦新詞強說愁！

我好想回這篇XDD 跟我人生好像不過 我想請您先靜下來 說一下您是哪一個部份讓您緊張到理不出頭緒??另外推一下abcdefghi大的推文 給那些常常抱怨台灣上一輩沒有轉型 害年輕人受苦的那些時代青年時代力量品牌這麼好弄 你們怎麼不自己弄 然後發給台灣代工廠代工阿...我看完了您的文章 我建議不要好了 因為您的出發點是現在的收入您老公人個性應該不錯 家裡面他應該包容你比較多他支持你創業的原因 是他支持你 不是他支持創業

沒接前家裡面家裡可能包容原PO比較多 但接了後這包容就會消失 原PO這案例建議不要用經營事業去考慮要不要接要從 婚姻角度去考慮才對 所以建議要問去婚姻版問

LSP大大應該還是要回文才好，這樣原PO比較清楚(點頭AK大最近比較不忙了? 應該回個文,原PO比較清楚(點頭

結婚買房創業都需要衝動，想東想西就別做了，會gg

也不用 後來仔細看了一下以及其他文 我建議不要個性問題想回也是回給其他版友看的 但是想想 會知道怎麼做的 也不用我回一篇XDD

sigh..

我覺得 如果是您那方家裡的事業才有考慮的價值未來有許多變數 接公公的事業反而失去現在經濟完全獨立的狀況 萬一未來的婚姻關係出現變化 也不可能繼續待下去 何況您的薪水與一般人相比算滿高的 如果接的話真的是斬斷自己所有的後路 經濟獨立真的很重要