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toberich
[問題] 雇主有正職工作,如何為員工保勞健保勞退?
作者:
beatrice70
(碧翠絲)
2014-11-14 11:26:23
我們姐弟三人各自都有正職工作, 且都在各自的服務單位投保勞健保等,
最近我們合開了一間小店, 去國稅局辦理了設籍課稅, 也拿到了統編,
僱用了四名員工, 二名正職, 二名工讀,
員工提出希望我們能幫他們保勞健保、就保以及勞退提撥等,
但因為我們三人都不打算辭去自己的正職工作,
有點不清楚這樣我們能設立投保單位幫他們加保嗎?
如果我們設立了投保單位, 對我們會有什麼影響嗎?
作者:
dinos
(守護神)
2014-11-14 11:29:00
可以,投保單位得繳雇主負擔額
作者:
hirono
(我在飛)
2014-11-14 11:50:00
只要你們不是公務人員(不能兼職),幫員工投保沒問題的
作者:
opm
(活著堆好積木)
2014-11-14 19:35:00
實際從事勞動工作的雇主"得"隨同員工在同一單位加保勞保要成立新投保單位,打勞保局總機轉2454新投保科問...對你們的影響?公務人員不能兼業到臺面上,各自公司有限制經營問題嗎?
作者:
yoyo3807
(Smile)
2014-11-15 07:19:00
雇主不一定要加保在公司,一樣可以成立投保單位
作者:
Jasy
(傑西)
2014-11-15 07:23:00
健保應投保於工作時數最長的公司 雇主可自選是否加保勞保勞保與健保的規定不太一樣 健保部分較為麻煩如果有疑慮不放心還是打去健保署問吧板上之前看過的是 負責人理論上要保在擔任負責人之公司另有正職只要能舉證 就保在工作時數最長的公司
http://0rz.tw/rg3EW
新負責人部分 這寫得很清楚
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