※ 引述《roy0710 (綽號暱稱)》之銘言：
: 如題 更不才的是 上上上禮拜開除兩個
: 結黨（一個老的 一個菜的）的pt 因為沒照勞基法 現在要發薪水了 他們回來要錢 還偷偷錄音 是沒錄到關鍵字啦
: 並且一直跟我要打卡紀錄來看 我推說放家裡 請問板上的大神 有解嗎！？那我薪資要照打卡紀錄上的算嗎？還是黑心隨便亂算 反正他們也沒紀錄？不過他們是有班表 但是他們常無故曠職且我懷疑每天都按槓營業額 因為只要是這兩個關店都很巧的少150附近 ！
上面強者都說過了,法律上站不住腳就是先吃虧。勞工往往讀勞基法讀得比你還熟。
店裡有沒有錄影？有的話也算是證據的一部份,要嘛花點精神好好研究怎麼樣划算,
不然就摸摸鼻子多花點錢送小人,叫他們簽下切結,表示薪資已結清,以後兩不相欠。
別忘了擺出「好歹我們同事一場」,說些漂亮的場面話、有好有壞大家有緣再相聚
現在忍痛多花幾萬塊、姿態和緩些大家留個情面,遠比扯破臉來得好
別忘了離職後,你在明他們在暗。真有心要搞你不會找不到方法。
你懷疑他們在職的時候有暗槓,老實說,除非你能找出證據,
不然現在也拿他們沒皮條
當學個經驗,貪圖一時便宜行事往往是最難收拾的。
當老闆被員工搞的時候遠多於你搞員工的時候
噢對了,建議你：拿出現金擺在眼前,右手拿現金左手把切結書伸出去。
簽好切結書再給錢省得囉唆。切結書的內容如果你覺得有需要,找律師咨詢咨詢。
錢拿了、切結書簽了隔天還回來鬧的也不是沒碰過。