不一定要接，但可以去經驗看看，叫您到大陸又不是要您馬上接手，
一定會有一段時間的適應期，少則1年、多則2~4年，我相信經歷了這
段時間，您自己應該可以判斷是否可以接手工廠了
這段期間台灣賺的約100~200萬，如果工廠能夠順利上手，想辦法轉型
或生產利潤更高的產品、把業務慢慢的做大，賺的一定是現在的N倍，
工廠已經正常運作15年之久了，不可能說倒就倒，所以不會有失敗的問
題，萬一您不做，累的還是您媽，但從中學到經驗無價
30歲說真的不大，人的一生在工作期間，只要有3~5年的工作巔峰應該就
足夠了，其它的就是 Maintain、Monitor、Keep 如此而以
※ 引述《purplepig (小黑嘿)》之銘言：
: 小第又來發文了，這個問題在我心中有兩年了
: 小第在某國營事業已經兩年了正常上下班行政工作周休二日
: 總年薪50萬，但本公司調薪很慢一年調1000而已，雖然在高雄住家裡
: 還是絕得存錢存的好慢
: 媽媽在大陸經商已經十五年了，這一、二兩年一直問我要不要接
: 但目前的環境現況是我們家是小型的成衣代工廠，當年我媽民國85年時
: 到廣東設廠，員工一開始有二百多人，經過大陸的產業轉換，目前變成只有
: 二十人的小型家庭式的工廠，這段時間我媽其實想要試著改變模式，例如
: 成立自有品牌，或在上海與人合資接訂單中心，但這一連串下來，都已經失敗了
: 還是只能用代工模式，這些年原本下單的大客戶有些也收起來了，變成每年要重新找
: 訂單，容易被倒帳，小第有一年去大陸認真的算過，以目前我們家一年的淨利大約
: 在150萬左右，但還是逐年萎縮中，有時在想我生為長子是否該去大陸闖一次
: 但小第也已經30了，實在不知道該如何決定，唉，我發現我沒有達成媽媽接班的期望
: 人生好失落(我是家中唯一的獨子).........不知大家意見如何
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