[請益] 富智康Nokia轉職考量
本魯台中夜市大學資工系、斗六國立科大碩士畢業。
學歷和專長都不突出，但因為長年沉迷美劇和西洋音樂，英文溝通能力還OK。
畢業後
作者: hijo (西揪林) 看板: Tech_Job
標題: [請益] 海邊廠Nokia手機CPM轉職考量
時間: Mon Nov 28 21:04:17 2016
[請益] 海邊廠轉職考量
本魯台中夜市大學資工系、斗六國立科大碩士畢業。
學歷和專長都不突出，但因為長年沉迷美劇和西洋音樂，英文溝通能力還OK。
畢業後
第一份工作，在上帝的茶店窩了快五年
第二分工作，在電信獲利王窩了四年多
海公公最近從美國微軟那邊併購一間手機廠，美其名想發展品牌。
但公司本身對於手機品發展流程較不熟悉，又缺乏手機廠和電信商的溝通窗口。
本魯不才，但是剛好符合所有需求。
單位主管都是老外，因此面試直接和主管英文口語面試，老外其實也才剛來這間公司，
我猜老外不清楚這間公司的風氣，所以照他理解的工作環境(美國微軟)回答我的問題。
只能說，他的規劃一切都超級美好~~~~阿斯~~~~~~
假如不是懷舊風格的民生廠房和土城工業區，我簡直就要失心瘋當場答應了!!
隨後，另一個單位的主管(台灣人)面試我，自我介紹是QA的leader
他確認我對手機開發時程有基本概念後，解釋一下這份工作大概就是CPM (WTF PM?!!)
主管描述自己平常8:45前到公司(上班打卡)，晚上約7:00~9:00離開，週末加班機會不多
，但有時必須要針對"料"產生的問題和各單位/客戶協調，這部分需要花不少心力。
當初茶店不知道搞死多少PM，讓我對這職位有點反感，加上海公公cost down出名，有時
料不會用到最好，因此難免會發生很多預期外的問題。去一個新環境扛這種溝通責任，讓
我有點擔憂自己的未來(和肝臟)。
重點開始:
目前已經得到HR口頭認可，認列過去工作資歷(師6/高工/保14個月)
海公公的肝臟爆破能力應該比茶店還強，因此特來PO文詢問各位大大寶貴的意見。
(人資一直鼓吹12/31前進去，2018就可以拿到完整的bonus囉啾咪，放棄電信獲利王的年
終是划算der，還說加bonus有機會破150喔...)
(拎老師咧，我電信獲利王的底薪就沒多少了，還要我放掉年終，要我吃土??)