2020-02-10 14:44 聯合晚報 記者陳素玲／台北報導
再過幾個月就要報稅了，您去年自提退休金了嗎？自提退休金，除了可以提早準備退休金
外，到底對誰最有利？簡單說，薪資水準愈高，節稅效果愈大，尤其如果所得淨額453萬
元以上，適用最高稅率40%，則等於多提1萬元就可省稅4000元，省稅效果驚人。
勞退新制雖然已經上路快15年了，但是多數勞工只注意，雇主按月會提撥6%薪資到個人退
休金帳戶。
但根據勞工退休金條例第14條第3項規定，勞工可在每月工資6％範圍內自願提繳退休金，
不計入提繳年度薪資所得課稅，也就是說，勞工每月自提金額可全數從薪資所得扣除。
不過自提退休金的勞工比率極低，最新資料顯示，截至去年11月止，勞退新制提繳人數為
701.8萬人，但自提人數只有60萬6108人，自提比率8.6%。
自提勞退 稅省很大
事實上，自提退休金的好處多多，首先，可以趁年輕自存退休金，以時間換金錢，減輕晚
年退休生活經濟壓力；其次，強迫儲蓄；第三、自提的退休金也可參與勞退新制基金投資
收益，比銀行定存利率高。
最後一項是免稅優惠，尤其薪資愈高，省稅愈多。
目前綜合所得稅稅率共有五個級距，分別是5%（綜合所得淨額0~54萬元）、12%（54萬1元
~121萬元）、20%（121萬1元~242萬元）、30%（242萬1元~453萬元）、40%（453萬1元以
上）。
如果甲勞工月薪5萬元，每月自提最高6%，亦即每月提3000元，則一年自提3.6萬元。甲勞
工報稅時，薪資（加計獎金）是70萬元，則70萬元要扣除自提的3.6萬元是66.4萬元，適
用稅率為5%，自提讓甲勞工可以少繳1800元。
若是高薪族，省更大。例如每月所得20萬元，因為勞退提繳級距表最高一級是15萬元，即
使每月自提6%，最多也只能提9000元，一年提繳10萬8000元。但以月薪計算年所得，一年
240萬元，假設適用稅率為20%，自提可以省稅可以省稅2萬1600元，省稅效果驚人。
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