資本額1500萬三人共同持有的有限公司
如果以營所稅17%,不計保留盈餘加徵10%假設獲利全數分配
到三位股東各自稅率都是40%-營所稅半額扣抵8.5%=31.5%
總稅率是17+31.5=48.5%
如果不是用分配股利的的方式,是用股東車馬費名義,申報綜所稅時屬薪資
這樣總稅率只有40%
同樣的獲利,用股利方式比用車馬費方式總稅率較高,健保費的部分一樣
請問我以上理解可有錯誤

這減半對獲利不錯的公司股東超傷的 難逃

報車馬費，意思是薪資拉高？這樣公司就會費用變多，搞不好繳不到營所稅，考量的點還很多，毛利率等等，但查到帳，能附資金流向嗎？且如果車馬費報那麼高，公司及個人還有二代健保，需要全盤考量才有辦法解答唷，因爲解決一個點，可能又有別的問題產生。

資金流向可，本就是分紅要用何名義出去而已二代健保頂多繳雙重不會超過4%,負責人免加勞保

“理論”上是這樣

用薪資名義，查帳時國稅局會核對勞保投保名冊，股東2位就必須投保，且如果很高，投保金額就也會拉高，每月的勞、健保級距也會被拉高，這樣繳划得來嗎？您自己評估囉，無實際數字無法推估。

樓上的資訊哪來的?除了名義上的負責人,還有股份公司的董事這些在勞保局都是自願加保的對象,本案三人看來都免投勞保

都是老頭，想加勞保都不行加

若有報*薪資*，「查帳」時國稅局會核對勞保清冊呀，當然如果你不送帳，採同業利潤補一補就沒話講。（如有誤再請l大指教）謝謝。