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桃園市國中小代理教師聘期只有10個多月，暑假並沒有支領薪資，桃園市教師會、桃園市
各級學校產業工會今天表示，代理教師暑期仍需備課、進修和處理家長詢問電話，呼籲應
給予國中小代理教師全年聘期。桃園市教育局則表示，若延長為一整年聘期，每年需增加
2億151萬元支出，將排擠其他教育預算。
桃園市教師會理事長張瓊方表示，桃園市只有兼任行政的代理教師，在隔年續聘繼續接行
政時，暑假才有薪水；一般代理教師聘期只有10個月又5天，以今年為例，代理教師的薪水
只領到今年7月2日，等於暑假2個月沒有薪水。
張瓊方表示，先前學校因疫情未開放讓學生取回物品，未來開放校園後，擔任導師的代理
教師勢必仍要回到班級協助學生，相當於要這些沒有支領薪資的代理教師們「無償」付出
。
張瓊方說，即便代理教師沒有擔任導師、行政職務，仍須準備教材與研習，並非僅有上課
時間才是上班時間，且疫情影響下，線上教學模式與實體教學有相當大不同，必須預先準
備兩套不同教材、教法。
張瓊方表示，包括台北市、嘉義市、金門縣及國教署管轄的國立附屬小學都已給予高中職
以下代理教師全年聘期的待遇；桃園市也給予高中職代理教師全聘期，沒道理讓國中小學
代理教師忍受差別對待。
對此，教育局表示，由於兼任行政職務的代理教師在寒暑假確實有到校，因此桃園市市立
國中自108學年度起，聘期已調整為自當年8月1日起至次年7月31日止，此措施仍優於大部
分縣市。
教育局表示，桃園未兼任行政職務的代理教師總計約為1870人（國中866人、國小1004人）
，若延長為一整年聘期，每年需增加2億151萬4940元支出，將排擠其他教育預算；而教育
部補助代理教師聘期與桃園未兼行政職務的代理教師，因寒假均未到校，故聘期採一致性
作法。