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開學日,部分偏鄉學校仍面臨教師未全數到位困境,直到開學前幾天仍有學校急徵代理代
課和特教教師。偏鄉徵求教師如今已不寄望一次達標,往往會連續列出五次以上招募時間
,希望能在前三次就找到人,以免條件越來越低,影響教學品質。但台東縣教育處長林政
宏說,如今才剛開學,部分學校已著手規畫招募下學年教師。
過去有學生面臨開學無教師可上課困境,曾有學校直到第九次招募才找到老師,學期都過
了一半。如今偏鄉學校乾脆一次規畫五、六次招募,如台東安朔國小一口氣列出五個招募
階段,海端國小直到第三招才找到合適對象。上學期,蘭嶼中學徵教師第五招終於找到人
,目前縣內特教教師還有部分學校仍在招募。
屏東縣有三所國中小因教師請長期病假、育嬰留職停薪等事由出缺,滿洲鄉長樂國小第六
招有四人報名,開學前一天才公布錄取名單;獅子鄉丹路國小也是教師因健康請長假,昨
天一次公布六次招考日期。
不僅偏鄉教師難尋覓,「不山不市」和市區學校也無法完全擺脫師資困擾。高雄鳳山區中
正國小閩南語代理教師已到「第八招」,學校也很無奈,因規定報考閩南語科代理教師職
缺者,須具教育部閩南語中高級以上證書。前鎮國中找一名生活科技代理老師、溪埔國中
缺一名數學代理老師,也都是「第三招」。
高雄市教育局主祕吳文靜表示,每學年上學期偏鄉找不到代理代課教師比較多,下學期師
資相對穩定。
偏鄉學生頻換教師不利教學,雖有公費生綁約六年規定,台東縣也在甄選教師時綁約六年
,但外縣市教師有時時間一到就走,遺缺還是要由代理教師補上,過去有的學校甚至要跨
年級併班授課。中央試圖以獎金鼓勵偏鄉教師久任,仍擋不住外漂教師返鄉的心。
台東縣教育處科長林鈺珊說,條例中有久任獎金規定,其中服務八年可領七萬元,十一年
可領十一萬元,但目前才邁入第四年,尚未看見成效。