我說過很多次了
教師圈最大的問題在近乎無條件留任制度
不是在考試
臺灣每年醫學系大約有1360個名額(不含公費)
但是我相信每年想當醫科生的臺灣學子有數萬人
那怎麼辦 只好辦個比賽阿
比賽有可能兼顧所有條件嗎 不可能嘛
同理 每年想當教師的人遠>>>>錄取人數
那怎麼辦
只好來場教甄了嘛
你說考題脫離現實我同意 非選標準答案難以捉摸我也同意
每年指考學測也都有許多爭議題教授死不認錯
問題是比賽規則都講明了 現況就是如此
大家條件都一樣下去比就是公平的 (咦苗栗iPad??)
問題考上後齁
嘖嘖
最近航空罷工事件大家可以看出來
華航機長罷工就是明顯勞方條件比資方優勢
長榮空姐就是資方比勞方優勢
而老師齁 就是基層>>>>>>>>>>>>管理階層
甚至有時我覺得管理階層這形容也不對 因為毫無權力
所以6.7年級在中小學階段才會常常對教師有不好的回憶(包含我自己)
考上當然是實力
某市長選上也是實力
那萬一今天選上就續任一輩子或到選上總統
你看某市會不會崩潰給你看
對不起啦
因為今年本校組長又在難產
剛好又看到綠色神盾高中開代理組長
上次群組我一個學弟在那間學校又在罵他們自然科嘴臉
我覺得他半斤八兩
有感而發一下

教師是喊口號看選票就能當喔？（大家都ipad姐）拿來類比也太不倫不類 如果代理覺得被凹就辭職或一開始不參加代理甄選 讓那個代理組長第五十召都沒老師可聘，不然就覺空姐集體罷工，但看社會輿論會不會站在這邊就是

學校管理階層哪來的沒權利？一堆校長把自己的土皇帝，在校內作威作福。

土皇帝的還不是校長，是主任

土皇帝是主任 +1

代理覺得被凹福利不好人事問續聘或看到簡章還是去報名，這心態是？然後「自願」進來後再說被凹福利很差，是被學校詐騙？真心建議真的不能接受就不要考代理去找可以接受的工作你是當老師不是當學生 學生整天抱怨念義務教育制度，但重點他是被逼著上學的

學校管理階層哪來的沒權利？

如果主任是校長帶來的 沆瀣一氣那更可怕 我還知道有校長專門挑偏鄉小校去，因為都是新進老師好操弄

m13211你不應該這麼說，今天是「正式教師的汰換制度」產生問題，真正鬼混的「正式教師」幾乎沒有汰換的可能性，而「不是」把責任推給代理，叫代理的不要來做.m13211如果依照你的邏輯，那今天我國的勞動法規應要「全部廢除」，因為「勞工不爽就不要做，勞工叫什麼叫」.

老師的嘴臉，可以想像…

校長叫不動是因為校長沒有動用他的法職權...超好用會上癮

自由市場機制 今天條件透明 學校端難道故意隱瞞誘導你進來？正式教師沒有退場機制是事實 但不也是大家想當老師的誘因之一？也不要無限上綱到多數教師都不適任 就像少數學生霸凌就變成校園是霸凌溫床？少數警察受賄就是全部警察很黑？就針對個案請他退場 不是大家退一波讓新進老師進場然後你再退場換更新的進場？萬年代理也可以退場給應屆畢業生一個代理的機會啊不是嗎

m13211你說「 就針對個案請他退場 」,呵呵，很抱歉，現行法令對擺懶的正式老師是「無法讓他退場的喔」!!m13211然後你說「少數擺爛老師引伸為全部擺爛老師」，抱歉，沒人在引伸喔，是你自己摩糊焦點喔，大家從頭到尾都在講「擺爛的正式老師的退場機制喔」

真正擺爛鬼混師根本無法可管+1 被搞的很多反而是認真的她們之所以擺爛 還不就是因為待在小圈子久了 已經熟悉

第一、針對個案老師的退場機制還是有的 第二、擺爛如何認定？分享全黑板投影技術應該很不擺爛吧？ 不過以上也可以是同一個人喔

很多篇文章都有某m的推文，去看就知道很常用同一種調調在回，其他老師我們繼續加油，有些人真的不用太理會，氣死沒藥醫。

綠色神盾高中有其他關鍵字嗎 好奇是哪一間

綠色神盾超明顯了…根本等於說出來啦XD

拿「綠色神盾」4個字去網路搜尋，答案就出來了啦.

北部的或是有打球的應該都知道綠色神盾吧

綠色神盾我中部、南部都知道了

恩 連沒打球的/不在北部 大部分都知道綠色神盾

某e和r是好友吧，只關心自己的事情，當然解決不了學校，推m大。蠻多學校都有推動積分制度來解決行政問題，不然正式叫不動，管理難過、開的缺難過、因為菜被逼著接的也難過，擺爛的正式老師敝校處理過，也真的很難過就是了。

推樓上學校做法，有guts

實務上是…光要解聘不適任的一年聘鐘點老師就困難重重了(教務處血淚談)

某k我不認識你喔，你可能沒有實務經驗，不知道學校的積分制度有是可以用年紀排除的喔，例如55歲以上可以免當導師，就算有積分制度又奈這些差2.3年退休的老師何？？？還有啊，你說「有些學校」，就表示完整公平的積分制度並「非通案」喔，所以你如何知道「大部分」學校的積分制度有辦法「叫的動」正式擺爛的教師呢？？？

擺爛的政客也沒有退場機制