請教大家
我於去年寒假期間代理育嬰假行政缺,由2/14起聘至7/1日。1月份是以短期代課(堂數計算);8月底新學期再聘。
請問:
寒假（2月）的年終獎金的計算方法是以日計嗎?短代似乎不計...?
若以日計則是併入暑假天數,整體計算為9個月,是否正確呢?
因為以往皆為一年代理,所以年終為十一個月.
這次分成寒假代理(106-2)+上學期代理(107-1),則年終變為9個月,請教以上算法是否合理呢?
先謝謝前輩專家解惑!~

完整3 4 5 6 9 10 11 12 共八個月 剩下的合併未達一個月無條件進位算一個月 所以共9個月 照比例12分之9的1.5個月

沒錯

謝謝~~