因為已經看到有人噓到原po
還是自己回文以免牽連別人
前提是以下以能力和合作良好為依據
背景和人脈而佔缺不計
（但其實這一點也很有話說
有證的說無證的有背景人脈
啊～你手上的證怎麼來的？
是說求學都是邊緣人？同學，學長姐弟妹全沒？
實習學校沒認識主任？校長？指導老師？
實習學校沒認識主任？校長？指導老師？
讀書會沒參加？
明明有證的人能有的人脈和關係明明更多
怎自己佔盡優勢好處不吭一聲）
首先...有證被從缺而特地等三招的人
如果這三招的人是有能力的
學校這一個行為基本就是在宣告你手上那張證無用了
因為教學現場看的是你能否實戰
而不管你的學經歷
學校最基本要求...學生不出事，家長不抱怨
再多一點：有老師請假行政請你代課不拒絕能幫忙
再多一點：有老師請假行政請你代課不拒絕能幫忙
再多一點：會帶出成績，會帶比賽
請問：
哪一個跟你手上的教師證有關了？
哪一個是沒合作過就可以得知的？
而教育圈很小，每一個下手學校都會去問上手學校評價
上手學校評價不好，你試教再好，口試再會唬爛都沒用
那....手上的教師證何用？
當然就只是拿來考正式教師啊！
有人拿教師證只是為了考代理可以先卡位嗎？
當然不是，而且有沒有發現？
當然不是，而且有沒有發現？
有證好處多很多喔
教甄會不會去你上個學校問評價？不會喔
到時要介聘，只是填坑跟評價也無關
爽呆啦！所以有證還是很有好處的
怎麼拿了好處就又失憶了呢？
況且站在學校角度來說代理老師比正式好用多了
一樣先不管是不是兼組長行政之類的
因為有那樣的需要也是有證的正式老師搞出來的啊
正式老師帶班問題多，要請接行政百般不願意
學校有額外課程請你幫忙說我不要
怎麼就不說有證的人搞了一堆屎缺出來？
反而去怪代理為何連屎缺都接？
至少代理老師的質量可以確保
三招的每年都考，一招的三年考一次
進來學校的會擺爛亂教嗎？
不會啊！
想繼續待著就要認真教
所以在教學現場也看過導師直接拿好科任名單
給教學組長請她「參考」排課
而這位導師要的科任中就有代理老師
這一些都在告訴大家在代理的世界裡
你有證沒證真的不重要
至於一直在抱怨找不到代理的請回答以下問題
半年虛缺要不要？每天通勤久一點要不要？
在考試之前有打聽和做過功課了嗎？
都沒有，你是去考運氣拼人品的嗎？
還是自信手上有證我最強，只能選我才是公平的？
講直白一點啦！評審看前代理教了一年，或是就只是看
前代理上一年的試教，心中就已經有個評斷標準了
有證就是一定試教比較出色？
幹掉原代理的例子也不是沒有
怎就不是發生在你身上？
那就是剛畢業，學校減班被超額了怎麼辦？
就沒經驗，總要有個開始吧？
給予幾個找代理的方向
1.新學校機會比較大
人口可能還在成長在增班，缺是新生的可能性較大
2.半年或一年的育嬰缺，這種通常都不會有原代理
3.直接問人事，或查去年榜單
4.或就直接都去考然後願意代課，從代課去累積口碑
熟悉學校，認識人，認識書商，就有可能幫你介紹下一年
的代理缺，況且代課時間自由可以多唸書
同樣那句話，手上那個證不是讓你考代理有優勢的
而是要讓你考正式老師的
最後
考不上要抱怨沒什麼不行
But...別人就一定比有證的差嗎？
別人幫學校忙的時候有證的又在哪？
現在一個我有證你給我滾的想法就是對的？
另外在教學現場也七年了
當老師除了你的專業背景和知識
態度，人格特質，應變能力，情緒控管，甚至本身家教
更更更重要
要當學生的好榜樣，當同事的好夥伴，當家長的諮詢對象
這些是有證就有的嗎？
如果你有證卻缺乏以上，請你加油
要不然考上了不管是正式或代理，你都會很辛苦