抱歉前一篇沒說清楚，
詳情在我去年九月po的一篇文裡有詳細說明，
我是代理懸缺 去年8月31日 起聘，但學校算錯編制，
要我配合拿回原聘書更改，拆成上下二學期，
所以我下學期變成佔退休缺
學校算錯編制要我配合，我已經損失寒假薪水了，
結果連開學日的薪水都要被凹了，感覺損失一直增加，
所以上來問一下，想說是否可以保護自己權益，至少止血一下.....
不過剛才人事告訴我，沒有什麼退休缺與請假缺之分，
縣府來文一律是2月15日起聘，那20日那天看我上幾節課，會給我鐘點費....
所以這樣是正確的嗎??
感謝大大的回覆了

退休缺，請假缺還是有差啊請假缺如果他要銷假回來，你就得走了

每個縣市也許都不同，你可以看你所處縣市的教育局網站找二月初各校招考下學期代理代課的簡章，上面會寫聘期我處的縣市一月中招考時還是寫2/15起聘，但是同樣的缺到了二月初招考時，因為教育局來文，所以聘期改成2/12還有這間學校對你不仁不義，你竟然也能不離不棄，被凹很正常，若是經濟條件還可以，建議你索性離職專心唸書準備筆試

人事沒弄清楚狀況~~直接問該縣市教育局~起聘日星期五跟星期一，領月薪就差很多~這不是鐘點可以補足

3/29=0.10 約差(190)4,345元 or 5,069元(245)

若不急著賺錢 我會乾脆全職讀書了

縣府說了算，沒有是否正確的問題