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少子化衝擊，北市教育局決定今年停辦國小教師聯合甄選，為6年來首度停辦，若各校有教
師需求，可辦代理教師甄選。教師團體昨表示，北市是指標城市，貿然停辦恐引發其他縣
市跟進，流浪教師問題將更惡化。
去年北市共開64名國小教師缺，102年徵145名，101年徵251名。北市教育局主秘陳順和說
，103學年度北市國小學生總數共有121218人，104學年度預估為118197人，105學年度預估
為115081人，至106學年度預估將降至113244人。相較於103學年度，104學年度國小學生總
人數減少3021人，約減了100班，預計減少近200名老師。
陳順和說，聘一名正式老師，政府要負擔的退休金約1千萬，長久造成市府財政困難，而
流浪教師的問題，究因教育部民國85年修改師資培育法，造成教師過多。
全國教育產業總工會理事長黃耀南說，北市是教育資源最豐富的城市，若率先停辦國小教
師甄選，其他縣市一定仿效，到時將造成教師職場新陳代謝出問題，會影響青年就業，資
深教師也無法傳承教學經驗給新人。
黃耀南說，小校人力不足，靠代理教師非長遠之計，且代理教師月薪2萬多元，也吸引不
到優秀人才，最後仍造成學生權益受損。
國小家長聯合會長宋全娟說，堅決反對教育局為預算考量，以代課師資代替正式師資，損
害學生受教權，且教師的員額從未核實編制，只要教育局核實編制，就能確實得知多少老
師退休、須補多少教師，現有教師也沒有資遣疑慮。
宋全娟說，請教育局公布104學年度退休教師員額，以及退休教師缺額如何編制，回應家長
疑慮。