很幸運的在還沒實習完的狀況下
考上了公立國中下學期的代理
去報到的時候 主任跟我說
"上學期的代課代理都是留職停薪
你剛好是有個老師要退休的退休缺"
然後請我接了副生教的行政
想請問版上各位老師
退休缺和留職停薪缺有什麼差別呢??
還是只是想要我接行政的理由呢??
謝謝大家!!
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.26.4.51
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※ 編輯: jimmy61008 (110.26.4.51), 01/15/2015 18:04:19

無差。話術。

剛實習完？接代理，又接副生教…你確定嗎？還要考試嗎？XD

退休缺是否代表懸缺？懸缺感覺比留職停薪有保障一點點...

留職停薪缺教師中途復職的話你就要走人

留停無法續聘，退休缺可以。留停明年再開可能性低，退休缺很高

副生教.....願神保佑你

不用考了啦 累死了哪有心念書

別忘了你3月要考教檢......

教檢不過 薪水會一直八折ㄟ 慎思

必須有一份收入 所以沒辦法專心當考生...

副生教，只能說加油了

剛實習完 接副生教 厲害實習沒薪水需要收入正常 但小菜菜就接副生教..

不要想續聘的問題~~ 2月的缺大都沒續聘~~

真心勸你還是不要接著位子，要當代理老師最好先拿教師證當副生教絕對會讓你沒時間念書，然後教檢沒過，不但暑假無法考正式教師，連比較好的代理都沒有，只能檢剩下的爛缺沒有收入寧可找個家教來擋一下，絕對不要去當行政職

會那麼順利考上，有部分原因會不會是這間學校的行政缺令人避之唯恐不及呢？

副生教只是處理文書 不用罵人的吧 退休缺可續聘之前學校有人短代3個月後續聘為長代有個朋友就這樣當了10年的代理副生教...他覺得也不錯

教育界的大弊端早就上演了,程度大小而已