剛剛接到主任的電話...
說希望我去考學校的代理老師一年缺 (產假+育嬰假)
但是我自己還在考慮，想請大家給我一點意見參考
先說明一下我自己的狀況:
我自己目前是在該校擔任科任代課教師，
期間自己邊準備教甄考試，沒有補習。
但今年考完後，決定減少兼課時數(約13節)，
報名了補習班，想要多一點時間念書。
自己考慮的點:
1.本身沒接過班級當導師，第一次接班級自覺應該會非常忙碌加手忙腳亂
再加上補習的話，會不會有兩頭燒哪邊都做不好?
導師是一項非常責任制的工作，很怕時間無法切割。
2.我自己本身是音樂科兼英文科的老師，今年爭取到教五年級音樂課的機會，
當了導師勢必錯失機會，但多了帶班經驗，怎麼選擇?
目前不以薪水為考量，可以請板上的老師們給我一些意見參考嗎?
謝謝!

如果口試問你班級經營，那你可能會後悔沒接導師

看你的點放在哪邊，沒有帶班經驗考上的大有人在。班級經營也可以從科任課上去著墨

去吧～

筆試分數衝很高最重要

推r大，能教藝能本科就把握機會，筆試比較重要

音樂+英文,好像很好用，建議筆試為主，筆試沒過，在多經驗都沒用

產假缺為何要考試 不是頂多兩個月嗎?有含育嬰假？

是產假加育嬰假沒錯..

產假的缺我覺得還不錯，可以有點教學經驗，若只到下學期結束，下學期就又能認真唸書，有朋友就是上學期代班下學期唸書考上的

因為是一個完整的學年度，加上是帶五年級要撐到最後一天

接一下，反正時間不會太長。但好處多多。

才會一直考慮..如果是半年 f大的提議好像不錯..我想我的筆試真的應該要非常加強.謝謝樓上各位老師的意見L大大好處多多是指實戰經驗部分嗎?多打了一個大..不好意思QQ

產假是日薪喔 育嬰是月薪 所以上到產假結束 會有公開招聘

請問產假+育嬰假,有算一年年資嗎? 到時候考試可以加分嗎?

有無算一年的年資 要看服務證明書 所以是看人事怎麼開 照理說 應該不滿一年 因為產假的週末沒有薪水但我也有認識的朋友 之前代長期病假(日薪)時 人事開給他的服務證明有包含週末所以他的年終是以一個半月計算(但實際上不含週末 他只上不到35天)

專心準備吧，看要不要準備中教公費

謝謝M大回答,如果這一年不能爲甄試加分，真的很難過。