※ 引述《wewe0710 (來自明日的信)》之銘言：
: 假設正式老師從北調南，在”最理想”的狀態即使不會減少缺額，
: 但這些北部老師調回故鄉後，所遺留的缺額，還是多留在北部，
: 而後許多南部考生考上北部(因為北部缺多)，
: 過幾年又還是想往南調，豈不惡性循環?
: 如有錯誤，請指正。
怪怪...
一定是南部考生考上北部然後惡性循環??
也能這樣說
缺額放入教甄缺
A師(南部人北部正式教師)沒得介聘留在北部 → 不穩定繼續尋求介聘
B師(南部人考生)考上台北正式 → 想回南部 → 不穩定繼續尋求介聘
缺額優先放入介聘缺
A師(南部人北部正式教師)因介聘機會回南部 → 穩定
B師(南部人考生)考上台北正式 → 想回南部 → 不穩定繼續尋求介聘
當然這也只是其中一個況狀，無法代表全部
但如果像上述狀況，假設缺放介聘，至少穩定一人下來
也比兩個正式老師都在等調動好
老師們很優秀，但是不可否定的，有多少人抱持著要調回家鄉就對原學校較隨便的心態
老師穩定下來，對教學一定會有更多的心力投入，不然每次都在想介聘教甄的事
似乎也很難盡心盡力去做教學班經的事情
不同背景狀況有不同考量
我也遇過很多台北人考到其他縣市就定居了
一樣的薪水不一樣的物價指數，要是我也在其他可接受的縣市定居
但是這樣就應該否定想回家鄉孝親或回先生縣市好好落實家庭教育的老師嗎?

大推~~我的心聲~~

其實公務員跟教師.我都不贊成調~ 當初考哪邊時就應該想好後後續規劃問題~~想在哪邊工作就考哪邊~~

樓上想法也是新選擇 但這樣做的話 應該一開始就說清楚既然法規是有介聘辦法的 那介聘是老師們的權利除非招考時就說好 沒有介聘 才真的可以這麼做

介聘不容易沒有它的道理嗎...考上A地就想著有一天要回B地，這樣感覺很像把A地當成跳板......

缺額放入教甄缺,若是南部考生考上,也可穩定阿~~

也可這樣說.南部缺開.兩位老師都考回南部不是更穩定~~

原來南部人來台北念大學之後 就不能再回南部定居工作不然依照某些人的邏輯 就是把台北的大學當成跳板還會被質疑 既然想回南部 當初為什麼不讀南部的大學

樓上原來這跟選大學的邏輯是一樣的噢？

大學應該是不會唸幾十年吧 XDD

當初A地的教育單位聘用後，卻一心想調回B地，若我是A地當然覺得自己像是跳板啊！

wuch大...邏輯是這樣引用的嗎XD

天氣熱看到神邏輯真的會火欸= =

某些人的意思不就是只要決定離開家鄉 就表示要定居該地

我也並沒有否定孝親和真正需要的調動的老師，

當考上這城市,就該有心理準備你在這待不是一年兩年就

自己發明的神邏輯卻不准別人引用

可以離開的！

就是照遊戲規則走。不是遇到困難就想陳情、改遊戲規則

這些人是要求多開介聘缺而已 是要求改了什麼規則?

教育圈裡太多需要陳情、檢討的事情了，這種新聞...不提了

以高中縣外介聘來說 至少要等三年 哪裡是一兩年而已

等不了就乖乖準備考試回到自己想要的地區。

介聘成功才比較有可能當年開出正式缺吧，因為介聘作業都是早於教甄。如果正式老師是教甄考走的，也許他原校或原縣市早就考完了，反而較有可能開成代理。之前我也看過有人怨正式教師跑來跟候用教師搶正式缺。人在江湖身不由己，調得成誰還會想用考的?

正式老師參加教甄 考生說 正是幹嘛來搶缺 提出缺額先調動

將心比心是應該的，但某些人讓我感覺是要還在考的老師多點同理心在正式師上，但我自己覺得角色不是應該要對調嗎？如果要在這板討論，本來就容易是從代理代課師的觀點呀！

所以地特考上後就有限待6年還是幾年的規定

為何不開介聘缺而開教甄缺,原因之一新人比較好用,比較不

難道那些覺得別人是利用考上當跳板的老師們都只有考自己家鄉？

會抱怨！有實力的人,再考一次也沒問題...

小魯妹我在小教缺額大開的今年只報南部，雖然結果落榜了！看著身旁戰友現在都正在努力準備中區的複試，心中難免惆悵

回eliza我這種說法不好聽,但我覺得我會有這種感覺

但這是我我自己選的，只好明年捲土重來！看了這串討論，再次提醒自己，將心比心、莫忘初衷！

B大我也悔恨啊~故鄉好不容易開缺就固執只報北部...

M大加油，戲棚下站久就是你的！共勉之！

人不為己，天誅地滅……

這年頭會吵的有糖吃，看來代理老師也該去找議員陳情廣開正式缺

如果增加「戶籍在該縣市有加分」的規則，會不會改善問題？

"調回家鄉"真的那麼重要？那私人企業的怎麼辦...這點上我真的覺得老師要求太多了點...

我也覺得回鄉沒甚麼重點 反正都在台灣...不過之前去外地考時被問到外地人問題 考官是不太相信就是我還蠻希望就地生根的 家人帶來一起住也行但有些老師可能不是都這樣想...畢竟家家有難念的經

可能是因為還沒有婚姻和小孩 等有了以後 想法又會不同了

真的這麼重要又調不回去 就自己想辦法 不是抱怨政府怎麼不給介聘...真的非到某地生活不可的話 那就要有取捨取捨是自己的事 莫求政府"施捨"

可否別再拿婚姻跟小孩說嘴！家庭對每個人來說都是重要的，每一個決定本來就環環

真的 代理代課有妻有子的可多了 人家可不敢抱怨什麼

相扣，自己做的決定自己負責，介聘難是這兩年才發生的狀況嗎？有困難本來就要解決，不是只有自己立場的困難才拿出來說我有婚姻跟小孩！

本來就是每人的人生規畫不同 有人想回鄉 有人覺得在異鄉沒差 本來就是想回鄉 就現有制度自己去想辦法 實在不懂這問題有時麼好吵的 沒年這時候 這裡的火氣就特別大每

原來不支持論點就是火氣大噢

和社會上其它公司行號相較，教師圈真的好特別喔待遇優渥如此！而且居然在這個圈子裡也可以看到如此真實的、自利又自私的人性（笑）總是都先考慮到自己，有人先想到「學生」嗎？有誰先思考到該校學生了（笑）當初面試時的承諾與熱忱呢？在一所學校不是「最少最少最少」要「全心全意」帶完三年（一輪）嗎？這不是對學生與學校最基本的責任嗎？時代真是不同了，你們抱怨學生變了，老師更是變得徹底。

贊同F大我們自私自利的人性但就是學生變了，家長變了，老師也不得不自私自利一點!

這就是心理學的合理化作用

人如果會將心比心，世界就太平了