[問題] #請益 推薦信人選抉擇

作者: kenny851117 (kenny#02)   2022-09-04 19:36:37
#代po
留學版的前輩好 我目前正在準備申請文件
想申請的program有MS也有PhD
已找好兩位推薦人 一位是班導一位則是實驗室導師
目前在猶豫第三人
要找之前實習的上司
還是授課教授會比較好呢?
之前有跟系主任聊過
他覺得授課教授>實習上司
因為實習只有兩個月 沒什麼意義
但我最近擬稿完班導師的推薦信 覺得在課堂上的表現 也已呈現在這封信裡了(因為也有
修蠻多他的課)
然後又已經有兩個學校教授了
是不是寫一點我在學校之外的、工作上的表現會好一點呢??
但只有兩個月的實習確實感覺比較薄弱 而且其實跟我要申請的領域並不是那麼相關
希望有經驗的前輩可以幫忙提供意見 非常感謝!
作者: saidon ( )   2022-09-04 19:47:00
如果你實習期間和上司有頻繁互動 實習上司的影響力是有可能大於授課老師的 畢竟他能近距離描述你的工作態度授課老師能寫啥?'他這門課拿了a''上課發問下課討論' 沒了除非那授課老師的牌子大到人家會想賞個面子拉
作者: kenny851117 (kenny#02)   2022-09-05 02:48:00
您好,感謝您的回覆!主要是因為擔心實習期間太短沒什麼說服力,而想挑選的授課教授則是四年來修了四門必修與兩門選修(有含大量作業與報告的也有純考試的),即使只是授課教授可能也有比較多內容可以寫~不確定若是這樣的情況是否還是比較推薦實習主管呢?謝謝
作者: musiccisum (musiccisum)   2022-09-06 03:33:00
人選是誰不重要,反正你沒有長時間工作過,學校的專題老師跟班導都有了。重點人要好,跟你麻吉,要願意幫你送出20封信,而且用自己信譽背書你是百年難得一見的練武奇才的就好了。
作者: hsnuoscar (Oscarchen)   2022-09-06 07:32:00
推薦信問題只要沒有硬性規定,唯一的考量就是跟你熟不熟,看你覺得主管跟教授哪個是真的跟你認識的

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