通常教授不太會回不重要的信
所以簡單一句話就是教授沒興趣啦!
以下提供一些我個人的看法
如果有誤
歡迎大家在下方留言指正
和台灣需要做碩士論文不同
大部分的美國碩士都是純修課
修完就可以畢業
(其實站在校方的立場
這種輕鬆錢不賺滿賺飽嗎?
一個畢業走了，一個新的進來繼續吸錢)
就我個人和身邊博士朋友經驗
為什麼美國教授對碩士生沒有興趣呢?
因為CP值不高阿
教授平常寫計畫、指導博士生、開一堆會議已經夠忙了
為什麼會想要額外多花時間指導碩士生?
通常人比較好的教授
會直接把有興趣的碩士生丟給博士生指導
然後......
就我一個博士生的觀察有7成的碩士生只會出現前2周
1成的碩士生可以撐到期中考前
少數零星1、2個真的"可用人才"會真的一直參與
遇到這種能實質上對實驗室有幫助的真是謝天謝地呢!
再談現實一點的層面
為什麼會有教授想要指導碩士生的想法?
你可能連會不會讀博士都不確定了
如今教授真的辛苦指導你
畢業後你去業界了或是你去跟了其他教授讀博
這段期間教授的付出不是浪費掉嗎?
(當然如果有產出那另當別論)
你從教授那獲得利益
教授從你那邊損失了什麼呢?
實驗室的空間?博士生的時間?
題外話一下
我以前待的實驗室老闆很明確
如果一個有潛力的碩士生去找他想要指導的話
只有兩條路
1.下學期直接轉博班
2.別浪費我時間，去找別人
以上給些可能不是很中聽的經驗分享~
※ 引述《seanyu6 (yu6)》之銘言：
: 各位學長姐大家好，
: 我是今年八月要讀UMN ECE 的碩士生，
: -
: 從五月初就寄信給想找的指導教授，並未得到回覆，
: (我用該校的email寄信，所以應該不會被歸類在垃圾信件)
: 月中也在寄了一封信想確認他是否收到，
: 這中間也透過linkedin詢問該實驗室的博班學長，
: 也都沒有得到回應。
: -
: 目前有從linkedin再多聯絡幾位學長了，
: 也重新寄了一封信給教授了，
: -
: 現在有兩個想法，
: 一，若6月底還是沒人回，就找其他的指導教授 (可能沒有要收碩班
: 二，等八月到美國後再，直接去實驗室問 (但就是怕他收滿了
: 想請問大家是否有更好的辦法?