[錄取] U of Toronto MIRHR/UIUC MHRIR/NUS MiM

作者: johnsonlin16 (johnjohn)   2020-04-25 18:32:25
Program:
管理/人資碩士混申
Admission:
-University of Toronto, Master in Industrial Relations and Human Resources
-University of Illinois at Urbana-Champaign, Master of Human Resources and Ind
ustrial Relations
-National University of Singapore, Master in Management
-Australian National University, Master of international Management (Advanced)
-University of Melbourne, Master of Management
-University of Sydney, Master of Management
Rejection:
-Duke University, MMS: Foundations of Business
Pending:
None
Decision:
-University of Singapore, Master in Management
Background:
NCCU Diplomacy(GPA: 4.03/4.3)
Extracurricular activities:
系學會幹部
社團幹部
活動經驗若干
三段人資相關實習(一本土兩外商)
北京大學暑期學校
蒙特婁大學高等商學院一學期交換
Test scores:
GRE: 319 (V155/Q164/AWA4)
TOEFL: 106 (R30/L29/S21/W26)
Recommendation Letter:
兩封系上教授
一封實習主管
Timeline:
2019/6 交換回來 開始實習+準備GRE
2019/7 SOP開始動工
2019/9 開始準備TOEFL
2019/10 考TOEFL
2019/11 考GRE
2019/12 再戰GRE
2020/1 完成申請流程
2020/3 開始當兵
心得:
有鑑於板上人資/管理相關之心得文較少,所以雖然覺得自己的經歷與板上大神相比是平
凡無奇,但還是獻醜地將自己的申請心得與大家分享,貢獻綿薄之力,期望有朝一日能讓
同領域的同學參考。
[選校]
當初決定要唸人資碩士時,把目標放在了多倫多大學,再加上交換期間剛好有機會到該校
參觀遊玩,一直都抱著「啊,如果能在這裡唸書該有多好」的念頭。後來在決定學校時考
量到人資碩士的侷限性,故加入了管理碩士的選項,至於選校的原則大概是:
1. 對於歐洲沒有太大的憧憬+求職的不易性(當初英國尚未恢復PSW),直接把歐洲學校
去除掉,不過這個部分我覺得見仁見智,畢竟目前管理碩士(MiM)還是在歐洲最為盛行,
好的學校也多在歐洲。
2. 先決定人資碩士的學校,首先多大為第一目標,後加入UIUC是因為該校本身名氣大+HR
program很好;後決定管理碩士的學校,會申請NUS是因為當初有申請CEMS雙碩士學位(
可惜被waitlist之後沒上),然後Duke University是因為該校商院名氣大+參加virtual
information session可免申請費(後來無面拒)。
3. 加入澳洲前三大學作為保底,因為據說澳洲碩士是好進不好出,只要大學成績夠高,
語言成績達標,申請基本上不會有太大的問題。
[Statement of Purpose]
SOP可說是申請中最最最重要的一環,耗費三個月至半年完成不是什麼少見的事。我個人
認為如果沒有請代辦,就一定要請朋友或學長姐幫忙改,而這又分為兩部分,一是母語為
英文的人,二是領域相關,有寫SOP經驗的人,當然如果兩部分是同一個人會更好。前者
是要提高整篇SOP的語言流暢度,後者是要確保SOP的架構,提升專業度。
以下為我的架構(不一定適合所有人):
1. 破題寫出畢業後的職涯規劃(短期)
2. 長期的職涯規劃
3. 描述申請動機以及過往跟項目符合的經歷
4. 項目對自身的吸引力(從地理位置優勢、課程跟自己的契合度、自己能對項目做哪些
貢獻等三點著手發揮)
5. 用1-2兩句話總結
*寫SOP的重點為「越精煉越好」,畢竟教授要看幾百幾千份真的沒時間跟精力去看太細節
的東西,然後每段要承接流暢、環環相扣,把重點都放在自己上,展現自己的優勢與決心

[GRE]
GRE應該算是整個申請季最令我頭痛的東西了,每天實習結束吃完飯回到家就開始K書,週
末也都到圖書館跟咖啡廳唸,結果還是考不到一個理想的分數QQ不過說實在的,我自己的
體悟是,GRE對於申請的影響力並不算太高,甚至在我申請的學校裡面有的不看、有的不
要求(好的成績能作為加分項),所以也不用太緊張了。就不多獻醜,以下是我的書單供
參:
/單字/
1. GRE學霸字彙
2. 麟渡兮字彙
3. (APP) Magoosh GRE Vocabulary Flashcards
/試題/
1. Barron’s GRE考試衝刺試題
2. Manhattan Prep - Book of GRE Practice Problems
3. (線上) Magoosh Online Test Prep
/其他/
1. Barron’s new GRE備考策略
2. (線上) GRE&GMAT閱讀難句教程
[托福]
我在前年出國交換前就已經考過了一次,當時為101分,所以二戰時已充分熟悉題型,在
考前一個月每天刷TPO,並針對弱項加強,比如一戰時L跟R分別為25跟26分,因此每天都
固定一回聽力,閱讀則兩到三天一回,寫作一戰28,刷題時就一個禮拜一到兩回,口說最
爛,22,因此每天都強迫自己練習(有買書,結果二戰更爛,真的很不會對機器講話QQ)
。因為TOEFL板上自修好文很多,在此就不獻醜,講一下各項我覺得實用的備戰&考試技巧
就好。
首先我覺得一定要先看OG,OG是ETS出版的官方書籍,它包含托福簡介、考試內容、準備
方法、範本等等,其中最重要的是它記載了說跟寫的評分標準,如果目前你覺得這兩項卡
關了可以去看看OG,可能是一直忽略某個能拿高分的關鍵。
L:
聽力是貫穿整個托福的部分,聽、說、寫都會碰到,可以說是非常重要,但我覺得沒有什
麼竅門,就是多聽,平常不管是看美劇、電影、youtube影片,其實都有幫助,或是藉由
大量的刷題(做TPO),也能掌握考題的出題方向。
聽力檢討的部分,一大題有6小題,我覺得如果一題只錯1-2小題,檢討的時候可以一邊看
文章一邊聽,比較省時;如果錯2題以上,就代表整篇的聽力理解是不夠的,不要看文章
,再用聽的一次,然後再做一次題目,如果還是有錯再一邊看文章一邊聽,總之就是要聽
到懂為止。
S:
口說的部分可以上youtube搜尋notefull,那是一個美國教TOEFL的機構,裡面分題講解了
口說獲得高分的重點,1-6題都仔細的看一遍,最後統合出一個覺得最適合自己的答題模
板/方法,記得練習時要錄音,把每一題都錄到自己滿意為止。
R:
跟聽有點像,可以藉由大量刷題掌握考試的竅門,平常空閒時也可以多看看比如CNN News
、NY Times等的文章。
然後我覺得閱讀的檢討非常重要 當開始做題目後除了練習手感 檢討是最能進步的。
(初期可以先不用急著做題目,考前一個月甚至兩個禮拜再一天一回TPO即可)
其中一個我覺得很有用的考試技巧是,先看題目,再看文章。因為托福的閱讀有三大題,
每大題10小題,各大題的題目除了最後一題常為考段落重點的題目,其他基本上都會按照
文章順序做出題。比如第一題很常考第一段的大綱,第二、三題的答案就在第二段...以

類推,所以一邊做題目一邊做文章,會是個非常有效率的答題方式。
W:
首先字數很重要,是拿28+分的關鍵(至少要比建議字數多50-100個字),所以要常練習
英打。
然後我個人認為說跟寫都可以建立屬於自己的模板(但不能被侷限),比如口說的第六題
就可以用以下這個模板
The professor is talking about …
And he/she introduces two(one) examples to illustrate this topic.
The first example is about …
Therefore …
The second example is about …
As a result ...
In conclusion, these are ideas for the professor’s opinion.
那對於寫作第一題來說,也是可以使用模板的,或是利用一些動詞的抽換,如argue=stat
e=point out=say=indicate等等,這樣才可以在短時間內創造出既有內容,字數也足夠的
文章。
[推薦信]
雖然應該大家都有這個概念,但還是提醒一下老師一定要提早找好呀~我的情況是,當時
在加拿大交換的時候已經獲得一個教授的口頭答應要幫我寫推薦信,在回台灣之前也約了
我吃飯,稍微聊了一下未來規劃,哪知道我在七月聯繫他時卻得不到回訊QQ後來是請了兩
位系上教授跟當時實習的主管。
一般來說台灣教授跟主管寫推薦信的情況不外乎兩種,一種是要你先擬好稿之後再給他們
,好一點的可能會先潤稿後再送出,有些會直接照稿送出,另一種就是會親自幫你寫,我
則是一個教授幫我親寫,其他兩位是我先擬好稿。但其實我不覺得教授請你先擬稿就一定
會比較不好,如此一來反而能針對自己想突出的點做重點描述,比如今天有兩封要自己先
擬好稿的推薦信,那麼一封可以描述自己A、B、C三個優點,另一封就描寫其他D、E、F三
個優點,這樣比較能掌握推薦信的內容是不是正面並且全方位的,而且終歸還是自己最了
解自己,寫出來的東西也會比較細節、說服人,但要特別注意要從教授跟主管的視角撰寫
內容,避免寫出一些他們根本就不應該會知道的事。
[總結]
從決定出國唸書開始就會有事沒事,尤其是在書讀不下去的時候看一下留學板,雖然跟自
己領域相關的文不多,但每次看都會被很多神校錄取文激勵,也有幸受到girlbear1112、
chanter、white
able與Hodgins等四位前輩對於人資碩士申請的指教與建議,以及cerwe85前輩對於我sop
初稿的指點,
讓我能更踏實的走在申請的這條路上,真的十分感謝您們。
縱然困難,但絕對沒有什麼是辦不到的事。祝所有正在申請/準備申請的大家都能有個很
亮眼的結果!
作者: Hodgins (霍金斯)   2020-04-25 20:09:00
恭喜
作者: cclemon0523 (Yan_Hao)   2020-04-25 20:25:00
恭喜!我也是今年要去nus 現在也在當兵哈哈哈
作者: yjl930   2020-04-25 20:36:00
好奇 怎麼會想申請人資碩士 好特別
作者: Lishiver (17)   2020-04-25 20:43:00
您好,不好意思請問有找代辦嗎?
作者: b04a01326 (圏圏瘾)   2020-04-25 23:01:00
怎麼沒有感謝我
作者: flyingahead (Lester)   2020-04-26 00:12:00
人資領域推
作者: ibon (唉崩)   2020-04-26 02:04:00
好奇問申請這類的商學院怎麼是考GRE而非GMAT?
作者: AUQ (departure)   2020-04-26 10:21:00
只有MBA是非GMAT不可,其餘商學MS學位多數RE AT均接受拿人資碩士學位最終也未必只能從事人資職務,很多外商不介意,只要面試能通過一樣能從事廣義的商科職務
作者: coldman519 (我歌月徘徊 我舞影凌亂)   2020-04-26 13:36:00
NUS推
作者: MakeSITGreat (MakeSITGreatAgain)   2020-04-30 22:57:00
樓上新加坡地頭蛇

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