回一下推文以正視聽好了，UTD當然不是什麼完美的學校，
而且我也才念了半個學期而已。
不過這裡關於UTD的資訊實在不太多，更不用說是CS這邊的，
所以我就稍微聊一下我所知道的現況供大家參考吧。
→ teabearbear: 雖然我很怕熱XDD 不過可以蒐集一下資料 thx! 10/22 06:25
→ teabearbear: 為什麼想多收台灣人呀 因為表現很好嗎 10/22 06:26
*[1;37m推 *[33mjamie3160003*[m*[33m: 未甚麼要多收點台灣人?? *[m 10/22 09:19
*[1;31m→ *[33mzarcen*[m*[33m: 學校政策吧 像我同樣的獎學金硬是比大陸同學多$500 *[m 10/22 10:38
實際上的原因有可能就像是樓上的所說的，是學校政策。
為什麼這麼說呢？因為UTD目前正在衝排名，目標是進入美國的National Tier 1。
(ref: http://www.utdallas.edu/tier-one/ )
而這個計劃後面是有德州州政府在支援的，
簡單的說就是德州覺得以德州的經濟力和人口，
但是卻只有三間大學名列Tier 1(UT Austin，Rice，TAMU)太不成比例了，
(相較於加州的話)
因此決定在德州大學系統(University of Texas)裏面扶植繼UT Austin後，
第二間能夠進入National Tier 1的學校，也就是UT-Dallas。
(ref: http://www.utdallas.edu/news/2009/06/18-003.php )
而要想進入Tier 1 Club，其中一個項目就是跟學校可動用的funding有多少有關，
這算是UTD的一個好處(and壞處？)，
就是這間學校目前正處於全力擴張的階段，不管是資金還是人數(facluty和student)。
好，那這跟多收台灣人有什麼關係？
以下是我個人的推論(腦補)，所以很有可能不是真正的原因，不過大家就當八卦看看。
基本上我想大家都知道，美國是個很注重"Diversity"的國家，
有的時候甚至會訂定相關的法律來保障minority的權益。
那UTD(尤其是CS)目前國際學生的狀況，基本上印度人佔壓倒性勝利。
而中國人不用講，基本上就是第二多的，而台灣人則是第三多。
(當然台灣人的人數是完全沒辦法跟前兩者相比較的)
所以我猜想，或許對於所謂的National Tier 1來說，Diversity其實也是個重要的因素。
而台灣人既然是UTD國際學生來源第三多的國家，
我想我們系上會希望能夠招收更多的台灣人應該也是可以理解的，
畢竟台灣人來讀UTD的，基本上至少有八成都是商學院那邊的0rz
(順帶一提，國際學生新生訓練時，UTD很明確的表明台灣和中國是不同的國家，科科)
而這個傾向(想多收台灣人)今年應該算是蠻明顯的，因為新生加我在內總共有十個人。
以往UTD CS每年來的台灣人據說都是個位數(而且是低於五)，
引述我們一個今年剛畢業的學長的說法：
"今年光你們這屆新生的人數就打趴所有的在校生了XD"
目前來說，如果是來自台灣的申請者，在申請CS這邊應該算是略有加到一些分數才對。
當然這邊不是沒有缺點的，我就講一下目前為止我個人覺得算是缺點的地方。
首先是UTD CS目前收人收的非常"水"。
我們今年CS的新生訓練(兼選課)，PHD+Master總共有五百人以上...WTF？？？
USC是水校？不好意思你們已經正式被我們UTD給超越了，慢走不送XD
至於為什麼收那麼多人我想大家看完我前面的說明應該就知道是為什麼了(菸)
也因為學校現在很努力的在擴充學生數(收入)，
所以學費(以及各項雜費)每年都在漲，坦白說作為德州的公立學校，
我只能說這邊是不是"物美"我還不知道，但肯定離"價廉"是愈來愈遠的= =
好吧，起碼學校裏面到處看起來都很新，而且還持續在蓋新的系館/停車場/宿舍就是了。
第二個缺點我覺得是就業的部份。
畢竟UTD正式成為UT系統的一份子也才才不到50年(1969)，
以校齡來說別說是美國的那些傳統名校(成立超過百年)，
搞不好台灣一堆國立大學都比UTD還老，所以名聲(總體來說)自然還不夠響亮。
而名聲不夠響亮(以全美來說)，自然會影響到公司來招募的意願。
另外就是達拉斯地區的軟體產業不夠發達，
當然我所謂的"不夠發達"是跟東岸(紐約，波士頓，北卡三角園區)，
以及西岸(灣區，矽谷，西雅圖)相比。
嚴格來說德州的IT產業其實並不差，
(ref: http://goo.gl/kDXoat
Ranking Glassdoor's 25 Highest Paying Companies for Software Engineers)
但大部份有名氣的公司在德州的落腳處還是在Austin，我相信理由應該不用我多解釋0rz
當然不是說這裡的Career Fair都沒有大咖會來，
不過以往來的比較勤的大概就是微軟，TI和Cisco。
(就我所知，UTD在上述三家公司裏面都有不少校友，尤其是後兩者)
但是這個狀況現在稍微有點改變了，
上上個禮拜Facebook的Solution Engineer Director有來UTD打廣告，
主要就是介紹一下FB的文化以及工程師平常如何工作之類的。
(當然其中不少部份是在談他的team的主要任務以及工作內容的性質等等)
而且還在演講結束前十分鐘很"Facebook"的考了一題coding problem，
說是想要apply他的team的人就當場解題目然後附上姓名以及聯絡資訊..0rz
接著這個禮拜還會有Twitter的一位Engineering Director也會來，
這位根據學校的信件是UTD畢業的老校友。
(其實FB那位好像也是，但我沒聽清楚就是了)
我曾經問過我們已經畢業的舊生，
他說以前從來都沒看到FB這種等級的公司代表出現在UTD的校園裏面XD
當然我想UTD目前的機會還是沒辦法跟UT Austin/Rice/TAMU這種等級的名校比的啦，
但起碼能見度應該是真的有在上升沒有錯。
(ref: http://goo.gl/lJKoit Linkedin對Software Engineer這個職業的排名，
UTD目前是這個排行榜的第21名)
最後講一下只念了半個學期的感想，
或許這裡的課程不像是Stanford/CMU那種神級學校那麼多彩多姿啦，
但是想要挑戰自我極限的話，也是有那種可以讓你天天熬夜寫作業的重課。
當然要爽爽過也沒問題，這個我想就存粹看個人選擇而已。
我舉一門我正在修的課當例子好了，
課程名稱叫作Implementation of Advanced Data Structure and Algorithm，
(ref: https://www.utdallas.edu/~rbk/teach/now/impl.html )
我想光看名稱就知道這算是挺實用的課，尤其拿來對付將來的coding interview很有用XD
像這門課就會特別專注在那些常見(or不常見)的資料結構/演算法在實作上的議題，
像是使用的時機以及最佳化的技巧等等。
然後缺點就是週末人家都出去玩出去吃好料的，我的下場就是在寫作業，幹...T_T
(而且我很不幸的修了他另外一門研究生必修的演算法，跟這門一樣硬..)
做個小結論，總之UTD真的還說不上是名校，然後學校也真的是死要錢，
(當然比起加州學校的生活費和學費還是低上許多)
所以我常常都覺得乾脆改叫UT-Dollars算了(怒)
但是如果是跟我一樣，其實已經在台灣有過幾年的工作經驗，
但是又申請不上夠好(不管是排名還是地點)的學校的話，
那我倒覺得UTD還算可以考慮的學校啦。
反正在台灣有過工作經驗的人，
至少跟完全沒有相關工作經驗的人相比就已經贏上不少了。
(當然前題是那幾年的工作經驗不是都只是混水摸魚啦..XD)
另一方面，UTD CS基本上對於想要轉領域到CS的人來說也算是相對友善的，
像我們十個人裏面，有兩個之前是完全沒有相關學位以及工作經驗的XD
(所以我不否認UTD真的收人收很水，不過這兩位都是有綠卡或美國公民的人..)
只是這樣來的話要補的先修課會不少就是了，不過這就看個人選擇嘍。