請勿轉貼或備份!
(怕被認出)
之後文章會自己刪除，
希望能看各位先進給的意見!
在下目前27歲，
沒有美國籍或綠卡，
中興法商經濟系畢，
大二曾經雙主修過法律系，
修了一年後，
思考未來的法律人出路，
除了律師外，僅剩國考，
雖然對課程有興趣，
分數也不錯，
但是和本科能折抵的學分數太少，
加上兩系主科衝堂，
要延畢兩年才能拿到雙主修學位，
後來放棄，
拿經濟系學位!
經濟系的課一開始不知道老師在講什麼，
成績單很明顯是大一大二分數很低，60幾70幾，
到了大三大四才明顯拉高到70幾80幾，
法律系的課80幾90幾，
整個大學GPA 平均3.21
退伍後進了某國營銀行，
(就是台土)
做了快四年，
說實話，
從主管那邊也了解到以前福利真的很好，
現在福利砍了很多，三節也沒了，
新進人員退休金的福利遠遠不如主管們，
而且作業規定越來越繁瑣，
越來越多的表格和查詢，
日漸滲透的業績壓力，
(當然這跟當兵一樣，不同單位不同命)
不過台灣存放款利差非常少，
積極從事財富管理是每家銀行都在做的，
只是民營做的更極端!
這是台灣金融業的趨勢!
去年開始公保的保費每兩年要調漲1%，
獎金齊頭式的砍到最高4.2，
有盈餘的國營事業一樣被限縮在4.2，
(難保之後不會繼續往下調)
主管曾說過她20年前進行就是我當初進行的薪水，
還不只一個主管這樣說過，
整個薪資升遷完全沒變，
只有公務員有調薪才會跟著調，
照政府這種預算消耗法，
不出幾年又要再檢討一次，
到時候到了中年，
待遇又被砍了一大塊，
新進人員的退休福利待遇只比勞保(如果還沒倒)
最高投保級距領的多一些，
跟目前的主管們遠遠不能比!
分行端的存匯櫃員，
除了要應付總行越來越多的作業規定外，
還要面對自我膨脹的消費者，
好客戶固然有，
無理取鬧、裝大爺的也不算少，
為了30元或100元手續費，
什麼嘴臉都會出現，
也要應付後線主管的脾氣，
每天的來客數很多，
總行的作業規定非常多，
很多新進同事真的就給它慢慢做，
到後來進了這幾批新人後，
自己處理的客戶還變多了，
做到現在已經非常厭倦了!
回顧自己這近四年，
工作上待人接物的本領提高了，
但是櫃員的工作不是我想要的專業，
而且同事很多進來抱著養老心態，
每天繁瑣的工作和官僚體制，
公司未來的發展性和薪資成長非常有限!
去年考完CFA L1，
之後去補習GMAT，
還記得補習頭一個月那時同事請婚假再加其他假，
一個人做兩人份工作，
直屬主管也沒找人幫忙，
每天忙得焦頭爛額，
常常前面一個客戶，
後面排著一個，
左右手各接一支電話，
下班再趕去補習，
另外發現在追的同事在倒追其他男同事，
投資美股虧損數百萬，
(後來過了好幾個月才賺回)
這些種種自己一個都熬過來了，
今年考完CFA L2，
之後有同事要請產假，
估計之後再來個育嬰假，
也有其他同事準備這一兩年要生小孩，
(去年一波趕30結婚潮)
同事如果開始一個接一個趕生小孩，
可以預見會更忙，
到時候更難準備留學。
父母同意且願意幫忙不足的學費，
工作的部分也沒有什麼好留戀，
有賞識我的主管願意幫忙寫推薦信，
之前跟大學的老師在公司遇到稍微聊過，
之後還會回學校拜訪老師，
去年補習模考第一次680，
最後一次模考只在600初，
還沒有考GMAT!
目前打算全職準備，
目標是TOP 50以內的學校，
打算主修財務，
如果可能的話先到Sell side工作幾年，
看有沒有機會到Buy side工作，
如果打算留美，
要20以內機會才相對較高，
留不住的話優先考慮新加坡或上海，
2015 Fall來不及申請，
但申請2016 Fall，
時間拉得太長，
如果到時申請上，
中間也有兩年的GAP，
沒申請上更糟!
想聽聽各位前輩的意見!
謝謝看完在下冗長的一篇!

GMAT托福考出來才能選校

時間上的話 現在一定還來的及２０１５fall 我那時候十月才考完TOEFL 考完才全新準備SOP CV我有朋友比我還晚 所以我覺得時間上沒問題