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一般學校徵代理代課教師不易，但少人知道特教學校處境更困難！台中市啟聰、啟明、特
殊教育3所特殊學校，近十年來每學期招募約50名代理教師，一定都要招3次，資格放寬到
只要大學畢業，才能大致招滿，但後續離職率仍高，導致問題每年重複循環。
台中啟聰學校這學期開缺22名代理教師，校長林麗容說，一般高中、職的綜合職能班多收
輕、中度孩子，特教學校以重度、極重度、多重障礙為主，挑戰較大，導致教師多不願意
來。學校聘過沒有特教背景的大學畢業生，遇到孩子攻擊行為、不同障礙程度挑戰，不到
一周就離職。
台中啟明學校校長羅瑞宏說，每年徵10多名代理教師，超過一半都要三招，啟明專收視覺
障礙生，老師需要更多專業，至少要略懂點字、定向，一般大學生若沒學過，任教會很辛
苦。
3所學校因正式教師員額長期不足，只好招聘代理。一招資格要求特教系畢業、有合格教師
證，但錄取者通常也錄取一般學校，不願選擇較辛苦的特教工作，學校因此降低二招資格
為只要相關科系畢業，卻仍補不足，導致三招只要求大學畢業。
台中市教育產業工會理事長林碩杰更指出，市立學校代理教師薪水才22K，雪上加霜。
教育局坦言，特教代課師資荒存在非常多年，偏鄉地區更嚴重，台中市已稍微好一些，代
理教師表現好可領特教職務加給、獎金，大學畢業的代理教師起薪俸點在學校改市立後確
實降低，是為了鼓勵考取證照，當然也會站在特教的立場再研究看看。