[徵才] EXCEL年度薪資資料彙整(徵到

作者: zzppl (00)   2019-01-02 19:36:06
◎我已閱讀過置底的 板務規範 和 發文規範:是
(請確實閱讀過後並將項目「否」刪除)
◎個人徵才:
(以下所有欄位均為必填,若為公司徵才此項免填,並請刪除此項目)
個人名稱:李小姐
聯絡方式:站內信
◎徵求期限:1/2
◎工作內容描述:公司100多名員工
每月有薪資報表(Excel)
請您加總每月薪資
結算出每個員工年度的薪資
並且標註每個月份月薪大於84501者
◎徵求條件:無
◎交件時間:越快越好
◎案件預算:300元
◎酬勞時薪試算:
(商品上架(小幫手)、文章寫手、時薪教學、翻譯、業務等案件,此欄位可略過)
(最低酬勞高於 5000,或一次多件,單件最低酬勞高於 3000 時,此欄位可略過)
(填寫範例請參考 https://goo.gl/XwXoaB )
(若您對您的案件類型如何試算有所疑問,請來信予板務詢問。)
此案件前置作業評估所需時間為:1小時(包含會議、溝通、籌備、提案、確認等)
此案件實際執行評估所需時間為:1小時(包含執行、異動、修改、各層級確認等)
此案件總評估時間為:1小時,換算時薪為:300元/小時
(如時薪低於 140,您已違反勞基法最低薪資,請勿在此發表)
(如時薪低於 230,建議轉至 PT 板發表)
◎酬勞發放日:完成驗收即發放
◎是否回應所有來信:否
◎是否需要開立發票: 否
◎是否有試稿(比稿)階段:否
◎試稿(比稿)酬勞:
(如無試稿階段,此項目不需填寫)
⊙理想接案對象:可以正確快速完成給我的 XD 並且可以留下公式明年讓我延用
⊙備註:拜託各位了 謝謝
作者: gary62107 (Felix)   2019-01-02 19:44:00
要留公式沒那麼簡單,員工都不會變動嗎?
作者: zzppl (00)   2019-01-02 19:45:00
原來如此 那我只好每年都來徵一次XDD
作者: JointBank (噓~ 不要問!)   2019-01-02 19:53:00
應該說要留公式沒那困難但是300塊就......
作者: vi000246 (Vi)   2019-01-03 00:14:00
如果薪資報表有固定格式的話 把預算拉高直接找人寫支程式 匯入報表產生統計表 就不用手動處理了
作者: nikolas (你花多少時間?)   2019-01-03 10:02:00
直接欄位排序大小 就可以看到那些符合資格

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