[徵才] 久睿網路行銷誠徵FB廣告投手(名單/roas)

作者: killerer (killer)   2018-08-30 16:52:44
違反者第一次刪除,第二次水桶,三次以上退文 + 水桶處置。
徵才發佈後不得以任何理由「私下清除徵才內容」,如有需要請向板務申請。
◎我已閱讀過置底的 板務規範 和 發文規範:是
(請確實閱讀過後並將項目「否」刪除)
◎個人徵才:
(以下所有欄位均為必填,若為公司徵才此項免填,並請刪除此項目)
個人名稱:
聯絡方式:
◎公司徵才:
(以下所有欄位均為必填,若為個人徵才此項免填,並請刪除此項目)
公司名稱:久睿網路行銷
   公司統編:58050055
   公司地址:新竹縣湖口鄉
   公司電話:請以email聯繫
聯絡方式:[email protected]
◎徵求期限:9/15
◎工作內容描述:
首先感謝版上各位高手 上次有找到幾位優秀人才
因此再次徵求 有FB名單廣告或是Roas投放經驗的FB廣告投手
暫時不需要買讚或是互動型廣告投手
我們有專業的文案跟美術會配合製作廣告圖文
基本上我們的客戶都是醫美 / 生技 / 民生消費
所以需要透過FB投放取得名單或是追求Roas
但不管您的投放是否能達標 {服務費都是會提供的}
每個案子/每個月服務費約3000-5000 每個客戶/每月線上在跑的廣告 最多8支
一周只要回報兩次即可(LINE群打字回報) 月底作個結案報告(有範例給你參考)
以上條件 只要待過代理商的各位高手 都知道不會太硬
你只需要負責上廣告 最後以成效定論 中間TA調整完全交給您
成效達到就持續續約 成效沒達到就感謝您這個月辛勞
但錢一定都會給你(很重要所以再說一次) 月底給 現金匯款到您戶頭 (但每月需要簽勞
務報酬單)
◎徵求條件:
有名單投放經驗或是ROAS操作經驗的FB廣告投手
來信請附上您之前操作過的客戶月成效報表PPT(敏感資料可以先處理)
來信請參照以下格式 (站內信比較忙可能沒時間)
信件主旨:應徵久睿網路行銷 廣告投手
信件內容:
大名 XXX
Line ID :
成效報表附件 : (請提供PPT檔 用附加檔案形式)
是否為全職SOHO: 是 /否
來信請寄 [email protected]
◎交件時間:每月月底
◎案件預算:3000-5000/每個案子
(請至少提供 最低預算 $xxxx 起,或 最高預算 $oooo 以內 的預算描述)
(禁止 無實際預算,如 面議 或 來信報價等,違者水桶 30 日)
(禁止 非金錢 的酬勞支付,例如提供 免費商品使用 為酬勞條件等,違者立即刪除)
(如無法直接提供預算或報價,需進行「詢價」,請按置底板規向板務提請作業)
◎酬勞時薪試算:
(商品上架(小幫手)、文章寫手、時薪教學、翻譯、業務等案件,此欄位可略過)
(最低酬勞高於 5000,或一次多件,單件最低酬勞高於 3000 時,此欄位可略過)
(填寫範例請參考 https://goo.gl/XwXoaB )
(若您對您的案件類型如何試算有所疑問,請來信予板務詢問。)
此案件前置作業評估所需時間為:小時(包含會議、溝通、籌備、提案、確認等)
此案件實際執行評估所需時間為:小時(包含執行、異動、修改、各層級確認等)
此案件總評估時間為:小時,換算時薪為:元/小時
(如時薪低於 140,您已違反勞基法最低薪資,請勿在此發表)
(如時薪低於 230,建議轉至 PT 板發表)
◎酬勞發放日:每月月底結案時
◎是否回應所有來信:否 (合適者我會加您line詳談)
(請留下適用項目並刪除其他)
◎是否需要開立發票:否(但需要簽勞務報酬單 不會以少報多)
(請留下適用項目並刪除其他)
◎是否有試稿(比稿)階段:否
(請留下適用項目並刪除其他)
(任何請徵才者「試作」的行為,皆為「有試稿階段」)
(如此項目填寫「否」,卻由徵才者披露實際上有試稿,則水桶 30 日並列入黑名單)
◎試稿(比稿)酬勞:
(如無試稿階段,此項目不需填寫)
⊙理想接案對象:有名單投放經驗或電商經驗的全職SOHO廣告投手
⊙備註:

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