Re: [問題] 工會或公司勞健保

作者: bbb007 (Paladin)   2017-12-31 00:09:10
※ 引述《chipher (紫星)》之銘言:
: ※ 引述《plamhuang (說這麼多你有給我做嗎?)》之銘言:
: : 最後,再跟大家說
: : 投保工會後,至少要有60個月能在投保薪資
: : 額在最高上限,對您未來年老時是有利的,
: : 工會不會自動主張提撥,也不會免費幫你提撥
: : 你如果未來有老年問題,最好要有一些儲蓄險
: : 不然就要存老本
: 想請教一下,投保工會要有60個月保到最高薪資,
: 以後才能領到比較高的退休金
: 目前勞保的最高投保薪資是45,800元
: 問題是工會進去時通常只讓你從最低薪資投保
: 請問該怎麼做才能拉到最高薪資?
勞保可以重複投保,投保級距累積計算
所以如果你有正職工作
A公司的投保級距30300
B公司的投保級距22000
兩者合併起來就會是52300,超過最高投保薪資45800
A和B可以任何一個為工會,但能不能兩個皆為工會我不確定
因為我本身是正職+兼職,正職是公司幫我保、兼職是自己去工會投保
所以你可能要問問看
缺點是
一、所得稅可能會跳啪(高一級距)
二、可能會被課補充保費。
作者: plamhuang   2017-12-31 02:27:00
勞保重復保,以最高為準,重復保不會同時累計金額勞保現在都是新制月領,以60個月最高投保新薪計算你60個月,每個月不管是正兼最高是30300就是30300就算你兩邊都到45800 你投費增加,但後續領的不會增加工會不會主動協助你存提撥金,而且,你把提撥金存進去給勞保局代操投資,萬一錯了他倒了,你存的他目前沒有說倒了之後的問題,至少知道萬一勞保倒了老人給付應該就沒了,有提撥的部份至少會還你,只是不知何時而已

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