[徵才] 洽談中,請暫勿來信,謝謝

作者: stwork (WMD)   2017-11-06 23:47:48
◎我已閱讀過置底的 板務規範 和 發文規範:是
(請確實閱讀過後並將項目「否」刪除)
◎公司徵才:
(以下所有欄位均為必填,若為個人徵才此項免填,並請刪除此項目)
公司名稱:河堤美先皮膚科
公司統編:
公司地址:高雄市明誠二路180號
公司電話:5567999
聯絡方式:林小姐/站內
◎徵求期限:106/11/15
◎工作內容描述:
我們是醫療產業,現階段獎金計算方式是用excel表格,設定公式,將紀錄單跟執行兩份
檔案比對出,想要開發出網頁版的系統,讓三個服務據點的輸入人員(使用者帳號)將當天
手術紀錄建檔後,管理者帳號端馬上可得到醫師及護理人員獎金的結果。管理者帳號還要
有查詢個人獎金頁面及每月獎金總計頁面。
因成本或獎金計算指標會變更,還需要有後台可改變參數設定。
大概要6個頁面:
1.登入頁
2.使用者頁面(key手術紀錄)
3.管理者頁面(key手術紀錄後的獎金結果
4.管理者頁面(查詢頁面)
5.管理者頁面(月總結頁面)
6.後台(會變更參數的設定)
◎徵求條件:無
◎交件時間:兩個月
◎案件預算:10萬-20萬(如落差太大請告知)
(請至少提供 最低預算 $xxxx 起,或 最高預算 $oooo 以內 的預算描述)
(禁止 無實際預算,如 面議 或 來信報價等,違者水桶 30 日)
(禁止 非金錢 的酬勞支付,例如提供 免費商品使用 為酬勞條件等,違者立即刪除)
(如無法直接提供預算或報價,需進行「詢價」,請按置底板規向板務提請作業)
◎酬勞時薪試算:
(商品上架(小幫手)、文章寫手、時薪教學、翻譯、業務等案件,此欄位可略過)
(最低酬勞高於 5000,或一次多件,單件最低酬勞高於 3000 時,此欄位可略過)
(填寫範例請參考 https://goo.gl/XwXoaB )
(若您對您的案件類型如何試算有所疑問,請來信予板務詢問。)
此案件前置作業評估所需時間為:小時(包含會議、溝通、籌備、提案、確認等)
此案件實際執行評估所需時間為:小時(包含執行、異動、修改、各層級確認等)
此案件總評估時間為:小時,換算時薪為:元/小時
(如時薪低於 133,您已違反勞基法最低薪資,請勿在此發表)
(如時薪低於 230,建議轉至 PT 板發表)
◎酬勞發放日:
◎是否回應所有來信:是
(請留下適用項目並刪除其他)
◎是否需要開立發票:是 / 否
(請留下適用項目並刪除其他)
◎是否有試稿(比稿)階段:是 / 否
(請留下適用項目並刪除其他)
(任何請徵才者「試作」的行為,皆為「有試稿階段」)
(如此項目填寫「否」,卻由徵才者披露實際上有試稿,則水桶 30 日並列入黑名單)
◎試稿(比稿)酬勞:
(如無試稿階段,此項目不需填寫)
⊙理想接案對象:
⊙備註:
作者: zeus83157 (zeus83157)   2017-11-07 01:26:00
已站內信
作者: jeff26912317   2017-11-07 06:43:00
已站內信
作者: hagai0407 (阿丐哦哪個丐)   2017-11-07 08:57:00
已站內信,謝謝!

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