有上網找了一些資訊但還是沒有很清楚
目前的情況是會有固定一間公司的專案薪水
同時間也會有其他公司的案子
應該有很多前輩也是同樣情況？
如果這樣的話大家會選擇保在哪裡呢？
如果直接保在固定專案的公司
自己每個月要付四千多勞健保
勞保：
個人441
單位1582
勞退1261(6%)
健保：
個人296
單位952
想問前輩們會是在哪邊保？
以及怎樣保每年報稅會比較划算？
和對未來的影響差別？
謝謝

好奇怪！如思貓是保在攝影師從業工會，每三個月五千多你是不是把 2 or 3個月的費用當成一個月？

固定專案公司願意像這樣幫你繳部分的話，當然是保公司你自己保工會會比較貴啊，等於勞健保雇主不用幫你分擔勞退的部分就差不多，自提6%照理說保公司的話，勞退是公司要你付，不是員工自己付可是你和該公司若不是勞雇關係，只是承攬關係公司就不一定要幫你付勞退 (保工會的話勞退一定是自付)另外你打出來的公司部分是指公司幫你付錢，還是要你付?如果公司的應付金額叫你付的話，那就是保工會比較便宜

每個月要付到四千多，等於那間公司沒幫你付一毛錢吧@ @那當然是保工會，印象中工會勞健保只要2000多因為政府會幫你負擔一部分~~若你是該公司員工，公司幫保，你只需付個人441+296=737可是要付到4000多，就等於公司完全沒把你當員工加保~

這是每個月要繳的費用，會自己付公司不會幫忙付部份，所以這樣直接保工會就可以了吧？另外是對每年的報稅會有影響嗎？

保工會應該對報稅沒什麼影響，工會可以自選保的金額大部分人都會選擇保最低額(節稅)，如果你想保高一點就自己跟工會提出要保哪個級距，印象中都能選級距金額

你這樣自己保工會就好了！公司必須幫你出的部份都沒出，跟老闆討論一下，這樣違反勞基法。你記得保存證據

公司沒有必須幫我出啦，是自己想說如果保在合作的公司的話，對之後報稅可不可以少繳一點而已