感覺最近會很需要這個版..覺得自己好草莓QQ
說了 沒事做的時間蠻多的 想做做看別的事情 就這樣一句話 結果被帶我的人唸了我一個多
小時 下班等公車還繼續唸 一直到我車子來了才說 不耽誤你時間了
跟上一篇同一位 因為正事需要教的東西我一天只做1、2個 其他時間都是在自主練習或是帶
我的人教
我過往的經驗都是直接做事邊做邊學 我的事做完了 問上司說 做完了 那我現在要做什麼 他
回 現在沒事/你可以繼續練習
反正就是午休結束 沒有正事要我做 我就問我旁邊別組的同事說不知道有沒有需要幫忙的事
可以做 就被罵了 說我原本的東西都學會了嗎 我叫你做這個(沒教過的東西)你能馬上生出來
給我嗎
是我造成你很大的壓力 對你太有侵略感嗎
你不能這樣跳過我跟其他組的人說你要做什麼做什麼 好像我沒把你教好一樣
我已經說對不起很抱歉了
最後還跟著我下班走到我的公車站 而且公車大概10分鐘才來吧….我真的不是故意的 已經說
了 也完全沒任何其他的意思 也沒有覺得自己很厲害不用練習 只是純粹想幫忙而已 不知道
為什麼一直被曲解成我不想練習 想法有問題 我以後不會再犯了 真的很對不起
回去問我家人 進一個公司需要多長時間才能成為有產能的人 他說1-3年 快的話1年 笨的人
要3年
跟我想的完全不一樣 我以為可以馬上學馬上做
而且我有講之前在餐廳打工的經驗 他就說工作是需要按部就班循序漸進的 這就是為什麼他
們站著我們坐著 你也是這樣才來的 對吧
老實說聽到這句話內心還蠻不舒服的 我會覺得他間接貶低了我在餐廳打工的同事跟上司 讓
我感覺很差
是我說錯話沒錯 但我只是純粹想幫忙 對沒接觸過的東西都抱著興趣跟熱忱 想學習 原來是
我活在自我的粉紅泡泡裡 是我想法太蠢 是我沒在動腦 是我說話都不思考 是我的錯 是我不
該這樣講話 都是我的錯 我不該隨意發言 不該說出不是我該說的話 這一切我都搞砸了

確實不同行業不同職業，學習曲線不同，但是有產能的定義每個人的看法也不同如果今天老闆需要一個人坐在門口發呆，那在那邊發呆就是他那天的產能，所以產能啥的見仁見智說白的，教育訓練原本就是必須的，所以你不會很正常只是跟不同人相處需要一點時間磨合，每個人習慣的工作步調不同，你辛苦了:)

你說 ”沒事做的時間很多“ 這句話有可能會衍生一些風波，會變成好像對方其實沒有在帶你，導致沒有事情做。這話如果傳到主管耳朵，第一個可能會被問的是帶你的。通常台灣職場帶人不會加薪，但反而還要負責更多，而且新人學會後會感謝的也不多，此外帶你的人還可能會被她職場對手順便捅刀等等。我不是說帶人的人是對的。有一個工具叫同理心地圖，可以自己google運用一下。當然被念被罵沒人喜歡，會需要一個情緒抒發的過程，如果情緒上比較好了，不要繼續糾結在她罵妳，低調多觀察這個團體裡人的互動。

我想表達的不是那個意思但說出來的詞卻很糟糕 怎麼解釋都還是被誤會 真的很難過 上班前建立的自信心已經蕩然無存 剩下的只有焦慮跟害怕說錯話 但事情無法挽回我繼續糾結也沒任何意義 希望自己能趕快社會化QQ已經三年多沒回去看醫生了 在想自己需不需要回去 他問我他給我壓迫感很大 很有侵略性嗎 我真的很想回是 但怎麼可能呢 哈哈 因為我對於 想成為有用的人這件事迫切感很重 我覺得我必須要幫到忙做到事內心的自我貶低感才會消失 結果說錯話那種貶低厭惡感好像多了好幾倍重一樣我要重新花好多時間才能搬開他…

因為你的意思是什麼不重要，她怕的也是別人怎麼解讀她啦。事件本身雖不算嚴重，但內心引爆的慣性羞恥感和不安全感卻很嚴重，所以嚴重的是內心，不是你犯了很嚴重的錯。如履薄冰、希望自己有用的努力，是會得到習慣的安全感沒錯 ，但每次犯錯、摩擦的不適，反而是可以慢慢治療內心的機會（也算打破某種下意識人設..），這種熟悉的崩潰感起來時，當在做功課吧><

推樓上，職場跟交朋友的不同就是你心裡真正怎麼想對他們沒差，他們只在乎行為表現出來對他們造成的影響而已。比較基本的原則是即使是事實/好意，還是盡量避免負面用詞(比方”沒事做”)比較好。自己心裡想要的如果跟工作目標無關(上司要的就是工作目標)，也是放在心裡就好，講出來容易有負面效果。我猜你有試著解釋自己是好意，但這樣很可能對方會更生氣，因為覺得原來你為了自己想要的害到他。看能不能當成學游泳的時候不小心嗆到水，慢慢抓到訣竅就會比較好

謝謝 希望自己能早日習慣這種心情 不過我其實內心希望能跟同事好好相處 雖然大家都說上班絕對不要跟同事變朋友