我是一個長期憂鬱症患者
今年47從我20歲就感情因素罹患此症
曾經在科學園區待上2年半
本身是材料科系碩士畢業
2000年進入科學園區工作
2003年再度爆發此症而離職
2004年因某種關係在一所大學擔任文書工作至今
因本校法規年滿50可以申請早退
然而自己最愛的還是科技產業
想早退之後再找科技產業發揮專長
家裡人都說我想法太天真
50歲的人無法再重新開始
請問鄉民們
我該去追求最愛嗎
還是應該乖乖等退休
作者:
pmove (金疾檸檬)
2019-09-04 10:48:00滿50追科技業？
作者:
colza (Passion & Link)
2019-09-04 11:07:00年齡是個假議題。65歲離開和85歲離開的人，他們的30歲是一樣的麼？50歲還很有衝勁和活力，和50歲已經全身是病沒力的人會是一樣的麼？我覺得，最關鍵還是自己的狀態能不能做這些事情。不用怕，去追吧。父母要好好照顧，但父母的話有些真的不能聽，我們有我們自己的人生。
作者:
lanesu (新竹張泰山)
2019-09-04 11:24:00年齡可能還好，門檻應該會是中間這15年文書工作的技術落差。建議可以先找找看有沒有面試的機會，是不是你想要的工作，如果有機會的話，再來考慮早退的事，這樣會比較保險吧！
作者:
feynmanx (Westworld Arnold)
2019-09-04 12:44:00我36想轉職資工，還是能讓我快樂的工作，可是經濟不允許。如果走學術，有相關研究成果呢？
作者:
lanesu (新竹張泰山)
2019-09-04 16:01:00有學術方面的研究成果，但是只求能養活自己的話，個人是蠻推薦研究單位的助理職位的。例如工/中研院、大專院校研究中心。優點是教授或研究員之間的政治鬥爭不太會掃到助理，缺點是通常他們沒有什麼上下班時間觀念，臨時要東西就會叫你晚上或者週末趕出來，心態上把自己當成研究生會好一點。
作者:
hesione (我離開我自己)
2019-09-04 21:32:00現實情形是 1 空白多年雇主對於能力技能會有疑慮 2 同樣能力雇主會傾向選擇年齡較輕的人。追求是沒有問題的，不過可能要有心理準備未必追求一定能達成自己的願望
50歲當然可以重新開始。但憂鬱的來源不是靠熱情可以克服的，如果你諮商超過十二小時，同一個諮商師判斷你的情緒穩定，可以處理新環境的挫折和變動，那我認為你這想法是符合現實，反之則是你的身體狀況還不適合。畢竟職場看的是態度和情緒，這個跟人的特質有關，其次才是專業，就像職籃NBA，除了投球跟戰術外還有很多工作要幹，像找經理人，身心照護，家人支持，這樣比較可能做得長
如果年資到了我一定退休如果有熱情可以做做義工，PT就好