很像跟上司鬧彆扭
long time ago剛進來這個職場
誤以為他是我的依靠
今年卻因為他講話含糊又不肯給明確答覆
而淚灑公眾之前
……
公司的大boss點名異議者
沒指名道姓
聽其形容
怎麼都像是我
所以我走或留
不在我的決定（因為有經紀壓力）
而是大boss的態度吧
但本文先回到上司那邊，簡稱他為a
……
a凹很多事
但這一堆事居然被完成了
只能說我很m
在我上一個假日狂加班後
又火速跟其他部門同事討論趕工後
奇蹟似的在今天完成了
本來上週到昨天對我態度一直不算親切的a
今天又允諾過一個月後
給我幾千元加給
（是的，我是這麼窮，幾千元承諾就收買了）
而我所謂的鬧彆扭是
在a主動跟我說話前
避開與a眼神對視
……
不過回到大boss
如果他因為我對某些議題的異議
就火我
a允諾的加給
我也拿不到
簡言之，我對自己太沒信心，不覺得自己能承擔失業風險
……
應該留下來繼續工作？
等a找到新鮮的肝火掉我
還是自己先走？