整整一周，
都在嘗試著平衡挫折和鼓舞團隊這兩個會造成極端情緒的狀態帶來的失衡。
很想逃，但答應自己不逃。面對。
有些比較敏感的夥伴甚至傷心得流出眼淚，讓我更明確地認識了自己填壓情緒的能力，
得找個方式釋放，知易行難。
也透過了這重新審視了工作的本質外溢出的意義。
我相信自己是比其他人更難過的，畢竟這是我等待了將近五年的結果，將團隊的成員抵
定、安置，讓案子開始運轉、曝光、執行、尋找合作夥伴，吃過閉門羹、得過獎、拿到
跟世界頂尖企業團隊合作的機會、也犯過錯、流失過夥伴、撐過了最艱難的資金匱乏、
還有我個人的健康狀態，這個指標性的挫折像黑洞蔓延著一個無法確定自己是不是承擔
得住的陰影，無法好吃好睡是自然的，但堅持不讓夥伴感受到我的失落更是耗費了巨大
能量。答應了自己要對這個團隊負責，我想做到，我要做到，我會做到....。
我會做到，嗎？
面對自己的時候害怕到顫抖著幾乎哭出來，在無人之處，有一個脆弱得像草莓般的自己
瑟縮在牆角，像是做了件不得人的事一樣，不想承認自己正在面對失敗，主觀地認為這
與羞恥與自尊墜落相關，想避開所有相關的一切，然後大肆地怨天尤人；但不了，還是
承擔吧！這是人生必經的功課，我這樣告訴自己。
加油！日盡，妳要做的只是再一次帶著這群夥伴走過一個窟窿，再一次讓他們記起自己
的價值和才華，想起曾經創造過的許多讓人稱許、嘖嘖稱奇的創新研發，不讓挫折影響
眼前還能做到的事情。
消化自己的恐懼和那些足以吞沒陽光的負面情緒，看著一些朋友跑出意義受到鼓舞，不
能跑步的我，開始漫步，流一點汗、看看世界的風景，一步一遐想，陪自己度過難關之
餘也期望帶著夥伴跳過這個火圈。
我是大家的最後一道防線，所以沒有自怨自艾、抱怨別人的權利。加油！加油！