※ 引述《tsukiji (大司壽)》之銘言：
: 坦白面對，據實以報
: 相信面試主管會包融的
不見得如此，
我剛好有兩位同學分別在TSMC和UMC當人資，
據他們的說法...
有精神 心理方面問題的求職者，會扣不少分(主管有交待)
當然，正向思考很好。
但是了解自己缺點的同時，也必需面對現實的殘酷。
欸，這就是這個世界討人厭的地方之一.. QQ

中肯

同意 坦誠以對你還要小心以後連帶被其他公司黑名單扣不少分真是溫和的說法 正常來說是永不錄用了

其實沒必要說謊 就說家裡因素就好 之前我也有用人經驗這不至於會是錄取與否的關鍵理由 應對進退才是TSMC和UMC有可能是高壓環境 需要的人格特質是抗壓好的有工作是需要有創意且不拘束的個性 就不太會介意

我也徵求過板友當臨時人員 但那表現我只能說是讓我大開眼界任何工作都會有壓力 光這點就不會通過了 你說的很矛盾簡單講 人家為什麼要白白給你錢 你領薪水就是種壓力你說有用人經驗 那我們更白來問 你錄取了幾位精神病患員工?