事情是發生在昨天
我第二天在知名茶飲店打工
因為我不清楚店裡的潛規則
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一個男員工說:你可以去休息了
我:可是我肚子不會餓我不想休息
他說:你不休息後面的人怎麼休息(不耐煩口氣)
我:你們要休息可以休息阿
他說:你是第一天上班嗎
我:我是第二天上班
然後
※他就很兇衝出來作勢要打我
當然我也沒再怕縱使他高我20公分吧
之後就有一個女員工出來跟我講清楚
但那個男的還是沒為了他粗鄙的言行舉止對我道歉
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第二天上班
我早已背好烏龍茶綠茶紅茶的配方
沒有人跟我說要補什麼茶
沒有人親自教我怎麼煮珍珠(大家教法都不同)
我就要一個人榨柳橙汁做紅茶綠茶烏龍茶
還要顧珍珠幫他們洗東洗西
重點是
沒有人幫我
這樣的店時薪115
雖然地點跟時間跟我的上課時間卡的剛剛好
但這樣怎麼做也不會加薪也沒有加班費的店
我值得待嗎
之前在服飾店做4天
版友有說任何工作適應期都最好做滿一個月
但面對這樣的職場霸凌
我要忍嗎?
因為很多店找我應徵
所以我的選擇很多
可是這樣對我而言是不是又是一個爛尾
所以我選擇忍

拍拍!辛苦了!這家飲料店的潛規則到另外一家飲料店或許還是會適用要不要先搞懂那些潛規則再離職,到下一家飲料店就懂的處理看哪個店員比較好說話,看能否略微放低姿態向她請教?等學會了,再考慮離職,不遲?至少到下一家飲料店就不必受氣因為你已經懂的潛規則,就算離職到下一家飲料店,就不會出現同樣情況

推樓上 潛規則學起來以後才不會受氣 比方說去瞭解一下為什麼那個時候要你休息 比方說是不是之後時段會很忙 等會肚子餓了才休息會人手不夠之類

辛苦了,我知道那男的的態度真的很爛!打人就是不對!其實一直在同樣的行業工作會比較好,不然會一直要搞懂不同行業的情況也是很累人的!那打人的男的是爛貨

我有在飲料店打工過 雖然後來被辭退了這是後話了就我在那間飲料店打工的經驗來說 飲料店真的很多潛規則後面推文沒出來!?我在我生日的月份錄取 那時已經排完假了老闆問我要排那天我就跟他說了生日那天及其他天好巧不巧店裡大姐大跟我同天生日接下來就是....呵呵我完全沒聽出話中話 so...總之 飲料店潛規則超多然後 我要幫男員工講一下話 我覺得他第一句應該是因為沒辦法一次讓全部的人休息完 得要分批他可能是覺得原po不配合啦雖然原po只是現在不累不想休息我之前其他的打工也是需要輪著休息我不累時都會跟人家說 讓其他人先休息 我最後在休就好原po下次可以這樣看看?另外雖然我知道為什麼男員工會這樣但我並不認同他的暴力唷!!服務業忙碌都是一陣一陣的現在空閒時不休息 很有可能之後整天都沒空休息了男員工應該是這樣才請原po先休息的啦