看到一堆人在講日本麥當勞的專訪，說從谷底回升的關鍵是「讓員工加薪」
那個根本就是業配嘛(只是講日文的業配)
日本的麥當勞當年是靠「砍分店跟員工」渡過難關的好不好，當然發展順了
留下來的員工有加薪是合理就是，但是要倒果為因拿去做 PR 這就有點讓人不齒了
http://news.ltn.com.tw/news/world/breakingnews/1314559

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