【公司名稱】
大林慈濟醫院
。
【工作職缺】
藥師
【工作內容】
調劑、發藥
【徵求條件】
藥師執照
【工作地點】
【工作地點】
嘉義縣大林鎮
【工作時間】
特殊班別
7:30-16:00
或
9:00-17:30
大夜
23:30-07:30
小夜
3:00-23:30
【月休】
符合政府一例一休
【公司福利】
雙人宿舍（1000-1200/月）
員工餐廳
（早餐10元、午晚餐各20元（素食only）
包含院內便利商店也是（唉…）
可以外帶葷食
【薪資範圍】
年薪 80萬/年（含簽約金3年四十萬）
【需求人數】
4人
【聯絡人/連絡方式】
[email protected]
【其他備註】
對！我們換主任了，所以勇敢的再次po徵才文。
大林地處偏僻，沒什麼娛樂，餐費便宜，
上班不用綁包頭。
可努力存錢，但是會網購…等的不在此限。
還有就是沒有磨粉、分包業務，都給予分藥器。
病人族群以高齡（60-100歲）說台語為主。
https://i.imgur.com/3UHF1g4.jpg
作者: Anevue 2019-09-06 00:04:00
雖然薪水比不上別人，但現在的主任重視教學，全體藥師一起成長進步的感覺很棒！藥師間也沒有什麼上下關係，基本上上班都很愉快。希望有興趣的藥師可以來看看～:）
作者: yunyuno 2019-09-06 00:09:00
能配合政府法規休假，生活品質有保障
作者: abs7862604 (☆小智★) 2019-09-06 06:51:00
那个边缘人.......是怎样XD
看完完全沒有吸引人的地方 慘呦 隨便找間診所藥局都比較好 提高薪水了再來好嗎
同事間相處融洽，下班一起搭車看電影吃大餐是常有的事XD所以沒辦法減肥喔=)
作者:
chechao (燒焦的手臂)
2019-09-06 09:56:00完全不用理會loopdiuretic的發言哦
作者: yunyuno 2019-09-06 12:03:00
想認真上進或耍廢，在這裏都活得下去XD
說真的我不覺得loop有哪裡錯呀原po可以多講講實際處方量 輪班制度 長假怎麼填假 怎樣鼓勵進行修 實證又怎麼推廣是否人力有機會在職進修 獎金跟年終不然現在剛好執照發放季 也只是亂推坑新畢業藥師
年薪才80還含簽約就算了還綁三年 只有素食的員工餐廳也算福利嗎 地處偏僻要住宿連宿舍也算福利嗎 可以外帶葷食我幹嘛不去直接有葷食的醫院上班就好 話說去哪邊工作都可以努力存錢啊正常來說地處偏僻薪水應該比一般高才有吸引力吧大概只有住附近的跟不懂的剛畢業生會買單吧
作者:
chechao (燒焦的手臂)
2019-09-06 22:29:00給Voyager520，你有點出需要哪些資料所以噓的有建設性loop後來也有補充比較具體的觀點一開始只噓慘優....完全沒說哪裡慘 單純酸言酸語另外診所藥局要認真找才會有好缺，也需要談判技巧更要注意法規勞健保相關自己權益並不是隨便找就好，隨便找藥局當負責人或診所只會找到爛缺，稅務跟高薪低報的事情很容易有糾紛
作者: Anevue 2019-09-06 23:40:00
新人藥師確實缺乏面試經驗，voyager520所提問的，在每間醫院面試時都該問清楚，歡迎投履歷來問我們主任喔，他會很親切說明的。還有啊，不是來面試就要馬上簽約，試用期到了會不會簽都很難說，說亂推坑會不會太言重了呢？^^a而loopdiuretic所說的就是不會來我們這裡工作的考量。就像你說的，要吃葷的幹嘛選你們，但是我們想要表達的是醫院裡只有素食，若想吃葷的也不會不准，這有很大的差別。而且福的點在一天餐費只要50元，不是素食這件事。至於提供宿舍，我看有宿舍的也都放在福利項目啊？至於薪資，我也希望越多越好啊XD，已經跟主任說被嫌少了，如果院長知道後願意幫我們加薪，那就太感謝你了！我想說的是徵才文不就是告訴求職者一個輪廓，有興趣的歡迎投履歷詢問。見面詳談會比在網路上說更詳細不是嗎？一開始只是單純希望不要因為之前的評價，讓有興趣的藥師怯步，沒想到會有這麼多迴響 ^^a
作者: we2826 (浴巾) 2019-09-07 18:17:00
新主任推推
作者:
yuuchen (yuuchen)
2019-09-08 15:03:00推個新主任
80都會被酸...那敝本院真的可以填海了XDDD首年年薪80含40簽約金，所以年薪只有40萬?(是我中文有問題還是真的那麼慘?
應該是簽約金平均到每年吧..假設三年就年薪是80-13=67真d慘，用簽約金綁人跟人家沒簽約一樣，塊逃啊
前面幾個都馬自己人在那邊推 改變不了待遇夠爛的事實想加薪先集體辭職看看有沒有機會 不要再找新人一起受苦了
作者:
oncovin (謹言慎行)
2019-09-08 23:48:00台南高雄不到80的醫院一堆
光高醫體系 獎金發下去 誰跟你不到80.....健仁開下去90 義大表面85 長庚獎金堆上去也達標現在論大林同等級的區域醫院以上 地區醫院就別提了雖然前後篇都把同事的點講的很吸引人但下班才是自己真的生活討論無非希望一起過比較好的生活 團結嘍
醫院真的就找錢多能穩定加薪..畢竟醫院人來來去去的同事也是會換的，而且大林這種地方沒啥生活機能還開這種薪水，不如去北部薪水高且生活機能又好
高雄有8.90?? 靠簽約獎金拉的嗎記得之前看104上薪水滿慘的
作者:
oncovin (謹言慎行)
2019-09-09 17:35:00那高雄起飛了，成大奇美要加油
作者: yunyuno 2019-09-09 22:53:00
生活機能好的同時，把開銷也納入考量會比較客觀喔^^
作者: sugarli (釀思釀愁釀成觴) 2019-09-10 10:26:00
致Anevue：要加薪就只能徵不到人,少到開天窗...這樣上層才會加薪...所以想加薪你應該希望大家嫌少不要去一切以薪資為主,薪資才是王道...其他的什麼氣氛啦都是假
作者: LemonUrsus (檸) 2019-09-10 17:20:00
錢雖然不等同氣氛 但至少佔了七成
作者:
icevenus (才不告訴逆勒～)
2019-09-11 08:30:00氣氛好那是進去才知道的事，氣氛會不會一直好是未知的事，所以唯一的保障就是前面薪水談好一點，那麼誤入歧途也會有一點點安慰
作者: LemonUrsus (檸) 2019-09-11 23:15:00
另外氣氛很容易隨著人事變動 你以為別人的約剩多少啊忙和錢不是成正比...但是錢和忙通常是正比
作者:
icevenus (才不告訴逆勒～)
2019-09-12 08:29:00錢跟忙不一定是正比，錢上升到一個程度跟忙甚至沒正比，但不是正比的為什麼輪得到你
作者: mav0905 (mav0905) 2019-09-12 12:25:00
你的蜜糖，他的毒藥。找工作就是個你情我願的事，說不定這樣的條件剛好有人買單。偏鄉醫院求才有它先天上的困難，能把工作環境說清楚，又想出這麼多特色，只要不是欺騙誘導的話，該給讚。
可以給個建議嗎 拍幾張宿舍照片比較有吸引力從現在條件至少是比十年前改進了不少簽約金我建議院方多問幾家醫院藥局討論看看畢竟現在大部分藥師都不想待醫院.錢不多事多 又要大夜小夜 待遇不高怎麼留人不然就不要一次綁到三年那麼久 這藥局主任應該能去談吧