※ 引述《srmaww (yming)》之銘言：
: 最近面試的時候(北部)，大X爬文是落在55~57k，杏X 54k，其他小藥局平均都在60-65以
: 上。請問連鎖店是否薪水大都比較低？就算績效獎金有5000也只能達到小藥局的低標...
: 面試完後去問有在裡面上班的朋友，杏X跟 日X 都剛好聽到說面試的時候是正常白班，晚
: 上 假日不用上班，等到進去後才說因為人力不足等原因，希望藥師可以"配合"上晚班或
: 是假日班。所以這是連鎖藥局比較慣用的"技巧"嗎？
如果要薪水多的層面來看的話，那我會建議你直接去找間好的診所，甚至全包
，CP值應該會比藥局高。
外面不管是那一間連鎖藥局、老闆自營的藥局，落差不大，就和你去詢問的差不多，
藥局，本身就是以營利為最主要目的，
如果上班後都賣大色貨不管業績，你覺得老闆會給你多好的臉色?
績效獎金!? 那只是你有達到店的業績底標可以加減多領的零頭而已，
外面藥局，沒意外的話都是白班居多，因為避免衛生局稽查，近幾年抓得很兇。
所以老闆幾乎都會把藥師排在白班以防萬一，
當然還是可能因為人力的調度，需要配合上其他的班。
如果你希望在外面藥局工作，
那你能不能接受當你放假時(周末)，甚至你下班後(晚班)，
那些穿著白袍的藥助，蓋你的章調劑處方?
假使你在藥局工作幾年之後，老闆有意願掛你當負責人，
那你還能不能接受非藥師人員用你的名義(負責人)
在假日、晚班時，賣OTC、抓藥、調劑處方? 要同流合汙還是自己變成清流!?
當一個一個的藥助都比你會賣東西，業績都高於你很多的時候，
你的心態上會不會不平衡?
我講的都是在藥界一個很普遍的現象，有些老闆甚至自己是藥師但做的又是另一回事
講了這麼多，我最後想說的是，比來比去的藥師薪水高低，
抽掉這張藥師牌照之後，你自己的價值是什麼?
(有價沒價，有儲值"台灣價值"就是一切!! 哈....玩笑話
你想成為怎樣的藥師? 這些都可以好好思考，
當然也是可以靠著這張牌穩穩領薪水過日子，至少以目前的狀況是，但以後呢?