※ 引述《blueandmay (夜聊者)》之銘言：
依據法不溯既往原則，行為發生時未有相關規範，即不宜處罰之。
行為發生後之修訂規範，仍以行為發生時訂定規範為處罰依據，但發生後修訂規範有
利於行為人者，應以該規範為準，但已執行處分者，不在此限。
例：板規第一條紅字部分，於2013/05/19版本為水桶一年，2016/07/21為水桶半年。
則已執行之水桶不變，新規發布後未執行之水桶為半年。
發文視同已閱讀本板板規、徵才文章管理辦法及其他規定，不得以不知或不了解規定
為由要求減輕或免除處分。
以上三點合先敘明。
#1NfTF_3j 發表日期為 2016/08/06 該時間點並無對工作日期訂定明確規範。
該時間點休息時間規範則遭小組長於 2016/07/31 裁定需修改。
是故，本板訂定徵才文章管理辦法，共四十條，於 2016/08/15 發布並實施。
節錄原文片段
工作日期&排班方式：下午7點-11~12點
每日工作&休息時間︰每週4~6天; 每天彈性排班4~5小時
工作日期未填，排班方式填至每日工作欄、工作時間填至工作日期欄、休息時間未填
工作時間7-11點，滿四小時，原則上需給予至少三十分鐘休息，但因該時數達勞基法
規定時，勞工早已下班，故本板對於工時剛好滿四小時而未填休息時間之文章，不予
論處。
然工作時間7-12，滿五小時，應給予至少三十分鐘之休息時間。
休息時間依據主管機關定義，為勞工自雇主指揮監督下脫離，得以自由運用之時間。
發薪日不能填每日問題同 #1Nov6n6Y (part-time) 第二段第五點文字。
若本板完全照法執行，則處分公告刊載事項為
#1Np2quBi blueandmay 工作日期/排班方式/工作時間/休息時間 水桶五日
另，閣下修改本板發文範本，本板並未追究。