[台北/個人] 論文統計高階驗證性因素分析/軟體

作者: s84570356 (野團補師好猛)   2020-06-02 21:11:05
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★《工作期間》
工作日期:即日起至6/4(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交
件日期)
排班方式:(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:上班時間(明確起訖時間,多班制需載明各班別
起訖時間)
每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:若討論時間延長,且遇用餐時間,則提供餐點(應分項填寫,留空視為皆有)
 平常日工資:800元/時(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
不到一小時內處理好也會付款一小時費用
工作地點︰大台北地區皆可或者自家(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰
徵求有 高階驗證性因素分析 軟體(amos etc…)的人員,目前dataset已經清理乾淨想要製作的表格格式也用好,要跑CFI,TLI,RMSEA,SRMR,AVE,賴打,Rsquare,組合信度,但沒有軟體,故想尋求相關協助,看要借我軟體跑比較好還是怎麼樣可以站內信討論。
聯絡人姓氏稱謂︰mr 林(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰站內信 (僅得為 站內信、電子郵件、市內電話
、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者:僅回覆錄取者(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:1人(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:站內信
面試時間:
受訓時間:
截止時間:
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
定、本板所有規範,
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★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」。
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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期:(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日期)
排班方式:(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:(應分項填寫,留空視為皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣158元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)

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