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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期：有數篇文章/數段影片，每篇/段希望三日內完成
排班方式：(每週或每月工作日，得以休息日表示)
每日工作時間：(明確起訖時間，多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間，留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐：無
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣158元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資：
一個中字1至1.5元（視內容難易），按字計算
或接案者可自行報價
(應為時薪或日薪，不得為月薪，計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資：(應為上開約定之2倍以上並補休，留空視為依法規定)
延長工時工資：(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍，留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰(非承攬制之工作應填「依法規定」)
工資發放日：交件後三天內
★《工作內容》
工作地點︰自由選擇地點
勞務內容︰將影片中文內容翻譯為英文
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰蕭小姐
聯絡方式︰站內信
是否回覆報名者：只回錄取者
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數：至少1位
通知方式：站內信
面試時間：無
受訓時間：無
截止時間：徵到為止
來信請直接試翻
https://youtu.be/EVGh0o0Pe5w
第一分鐘內容
並報價（以字計費或以影片時間計費皆可）